Java Fullstack Software Engineer

Die devedis AG sucht einen Java Fullstack Software Engineer (m/w/d) in Bern. Die Position umfasst die Entwicklung von Web- und Mobile-Apps für Kunden in verschiedenen Branchen.

Als Fullstack-Entwickler bei devedis AG arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen und begleiten Projekte von der Analyse bis zur Auslieferung. Sie entwickeln Web- und Mobile-Anwendungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen und sind dabei flexibel vor Ort beim Kunden, im Homeoffice oder im Büro in Bern tätig.

Aufgaben

• Entwicklung von Web- und Mobile-Anwendungen für verschiedene Kunden.
• Ganzheitliche Projektbetreuung von der ersten Analysephase bis zur finalen Bereitstellung.
• Sinnvoller Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag, wobei die Ergebnisse kritisch geprüft werden.
• Schnelle Integration in bestehende, oft externe Entwicklungsteams.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare fachliche Ausbildung.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung.
• Sehr gute Kenntnisse in Angular sowie Spring Boot/Java sind zwingend erforderlich.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was das Unternehmen bietet

• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch die Gewährung von Aktien.
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Hohe Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung: Teilzeit, Homeoffice oder bis zu zwei Monate im Jahr aus dem Ausland möglich.
• Stellungstellung modernster Hardware für optimale Arbeitsbedingungen.
• Regelmäßige Teamveranstaltungen sowie ein jährlicher Firmen-Retreat.
• Unterstützung durch ein erfahrenes Hintergrundteam und eine agile Arbeitskultur.

Über das Unternehmen

Die devedis AG versteht sich als kleines, agiles Team aus leidenschaftlichen Ingenieurinnen und Ingenieuren. Der Fokus liegt darauf, technologisch stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und die Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzubilden. Ob im Hauptsitz in Bern oder im Einsatz beim Kunden: Die Mitarbeitenden sind ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

• Kleine, agile Struktur mit engagierten Entwicklern.
• Starker Fokus auf technologische Aktualität und Weiterbildung.
• Feste Integration der Mitarbeitenden in die Kultur, unabhängig vom Arbeitsort.