Junior Immobilienvermittler:in 100%

Properti sucht einen Junior Immobilienvermittler in Bischofszell, der eigenständig lokale Märkte aufbaut und Kunden berät. Die Position kombiniert unternehmerische Freiheit mit datenbasierten Tools und einem leistungsorientierten Vergütungssystem.

Das Unternehmen transformiert den Immobilienmarkt durch innovative Ansätze und erwartet von der Rolle, dass sie über reine Routine hinausgeht. Die Position ist konzipiert für erfahrene Fachkräfte, die wie in einem High-Performance-Team arbeiten und den gesamten Verkaufsprozess von der Akquise bis zum Abschluss verantworten wollen.

Aufgaben

• Selbstständige Entwicklung des lokalen Geschäftsbereichs, beginnend mit der Mandatsakquise bis zum erfolgreichen Deal-Closing.
• Faktenbasierte und datengetriebene strategische Beratung von Verkäufer:innen zur Optimierung der Verkaufsergebnisse.
• Vollständige Steuerung des Verkaufsprozesses, einschließlich Bewertung, Marketing, Verhandlung und Finalisierung.
• Steuerung der Verkaufspipeline durch klare KPIs, Priorisierung vielversprechender Chancen und Vermeidung von ineffizientem Aktionismus.
• Aufbau einer nachhaltigen lokalen Präsenz als vertrauenswürdige Ansprechperson und Organisation von Kundenevents.
• Förderung langfristiger Kundenbeziehungen basierend auf Vertrauen statt auf kurzfristigen Transaktionen.
• Professionelle Repräsentation gegenüber Kund:innen, Partnern und der Öffentlichkeit auf höchstem Niveau.

Anforderungen

• Mindestens zwei Jahre hauptberufliche Erfahrung als Immobilienmakler:in mit nachweisbaren Erfolgen.
• Abgeschlossene fachliche Ausbildung im Immobilienbereich, z. B. eidg. dipl. Immobilienvermarkter:in FA, IREM- oder SAQ-Zertifizierung, oder ein Bachelor-/Masterstudium mit Immobilienfokus.
• Vorlage eines einwandfreien Strafregister- und Betreibungsauszugs.
• Besitz eines eigenen Fahrzeugs und eines gültigen Führerscheins für die Mobilität im Markt.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

• Leistungsorientiertes Provisionsmodell mit Lohngarantie, Splits bis zu 50 %, jährliche Bonifikationen und Beteiligungsoptionen ab Partner-Level.
• Kein Deckel für das Einkommen; die Vergütung hängt ausschließlich von der Performance ab, nicht von der Anwesenheitszeit.
• Große unternehmerische Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags und der Marktstrategie.
• Zugang zu qualifizierten Leads, starker Markenbekanntheitsgrad und professionelle Marketingunterstützung.
• Reduzierter Verwaltungsaufwand durch eine intelligente Plattform und zentrale Services.
• Kontinuierliche Weiterbildung in Immobilienwissen, Sales-Exzellenz, Verhandlungsführung und Leadership.
• Langfristige Karriereperspektiven vom Top-Performer bis hin zu Leadership- oder Partner-Positionen.
• Leistungsorientiertes Arbeitsumfeld ohne interne Politik, mit transparenten Zielen und kollegialer Zusammenarbeit.
• Zugriff auf First-Mover-Technologie, inklusive AI Co-Pilot, Automatisierungen und datenbasierten Insights.

Über das Unternehmen

Properti verfolgt einen agentenzentrierten Ansatz, der Immobilienmakler:innen dabei unterstützt, sich zu Unternehmer:innen zu entwickeln und ihr volles Potenzial zu skalieren. Durch eine all-in-one Plattform wird der Fokus auf die eigentliche Arbeit gelegt, während datenbasierte Standards planbare Performance ermöglichen. Die Mitarbeitenden agieren selbstständig, werden aber von einem starken Team unterstützt, wenn es darauf ankommt.

• Agent-Centric: Fokus auf die Skalierung von Abschlüssen und die Entwicklung der Makler:innen zu Unternehmer:innen.
• Platform-Driven: Nutzung einer integrierten Plattform für mehr Fokus und Geschwindigkeit.
• Scaling Trust: Sicherstellung planbarer Performance durch datenbasierte Standards.
• Unternehmerische Freiheit: Selbstständiges Arbeiten mit Unterstützung durch ein starkes Team.