Junior Manager Marketing (h/f/d)

L'entreprise recherche un Junior Manager Marketing basé à Weinfelden pour piloter des campagnes, optimiser les processus et développer stratégiquement son domaine de responsabilité.

Ce poste vise à assurer la responsabilité globale de projets marketing et la mise en œuvre de campagnes à l'échelle nationale et internationale. Le titulaire du poste développera également de manière stratégique son propre domaine de responsabilité tout en coordonnant les échanges interdisciplinaires liés aux thèmes publicitaires.

Responsabilités

• Piloter des projets et déployer des campagnes marketing sur les marchés nationaux et internationaux.
• Coordonner et superviser les échanges entre les différentes équipes sur les sujets publicitaires.
• Développer et améliorer les processus de travail en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
• Veiller au strict respect des directives de communication et d'identité visuelle (CD et CI).
• Élaborer la planification médiatique des campagnes.
• Créer et faire évoluer continuellement les supports publicitaires en partenariat avec des prestataires externes.
• Développer et optimiser les concepts publicitaires.
• Travailler en étroite collaboration avec les agences partenaires.
• Rédiger des rapports et analyser les résultats des campagnes marketing pour en mesurer le succès.

Profil recherché

• Diplôme de formation professionnelle (HES/université), idéalement avec une spécialisation ou une formation continue en marketing, en économie ou en communication.
• Maîtrise avancée de l'allemand.
• Bonne maîtrise de l'environnement Google Workspace.
• Sens aigu de l'organisation et méthode de travail structurée.
• Excellentes capacités de communication et de présentation.
• Esprit d'équipe, relationnel affirmé, créativité et aptitude à l'innovation.
• Résistance au stress, capacité à s'imposer et flexibilité.

Atouts

• Une expérience professionnelle dans un poste similaire constituerait un atout.
• La maîtrise d'une langue supplémentaire serait appréciée.

Ce que l'entreprise offre

• Formation initiale approfondie.
• Promotion continue pour développer votre potentiel à long terme.
• Emploi sûr.
• Excellente prévoyance professionnelle.
• Plein d'autres avantages intéressants.

À propos de l'entreprise

Chez Lidl Suisse, l'entreprise encourage les ambitions et les innovations. Elle offre un environnement où les collaborateurs peuvent contribuer à façonner l'avenir et grandir professionnellement et personnellement chaque jour.

• L'entreprise valorise les ambitions et les innovations.
• Les collaborateurs sont invités à contribuer à forger l'avenir.
• Un environnement propice à la croissance professionnelle et personnelle quotidienne.