Der Kanton Basel-Stadt sucht eine juristische Fachperson für Rechtsmittel im Sozialversicherungs- und Mietrecht. Die Stelle umfasst Vertretung vor Gerichten, interne Beratung und Projektarbeit.
In dieser Position ist die Vertretung des Amtes vor kantonalen und bundesgerichtlichen Instanzen ein zentraler Bestandteil. Zudem berät die Fachkolleginnen und -kollegen intern zu rechtlichen Fragen, um eine gesetzeskonforme Verwaltungspraxis sicherzustellen. Der Fokus liegt auf Rechtsmitteln im Bereich der Sozialversicherungen und Wohnbeiträge.
Aufgaben
- Bearbeitung von Rekursen und Beschwerden bezüglich Prämienverbilligungen, Mietbeiträgen und der Krankenversicherungspflicht
- Mitwirkung an Rechtsmittelverfahren für Ergänzungsleistungen und kantonale Zulagen
- Vertretung der Behörde vor den kantonalen Gerichten sowie vor dem Bundesgericht
- Erstellung von Schriftsätzen und Stellungnahmen für Gerichtsverfahren
- Rechtliche Beratung und Unterstützung der internen Mitarbeitenden
- Erarbeitung von Vernehmlassungsantworten zu kantonalen und eidgenössischen Vorlagen
- Bearbeitung politischer Motionen sowie weiterer rechtlicher und politischer Anliegen
- Selbstständige Leitung kleinerer Projekte und Mitwirkung an grösseren Vorhaben
- Beitrag zur Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und technischen Grundlagen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften
- Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Sichere Beherrschung des Staats- und Verwaltungsrechts
- Berufserfahrung im öffentlichen Recht, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung oder Verwaltung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zu präziser, strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte und Entwicklung praxisnaher Lösungen
Von Vorteil
- Praxiserfahrung in Rechtsmittelverfahren
- Kenntnisse in der Rechtsetzung oder im Umgang mit politischen Geschäften
Was das Unternehmen bietet
- Umfassende Betreuung im Krankheitsfall mit 100-prozentiger Lohnfortzahlung
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen mit zusätzlichem Zeitbudget für Familie und Hausarbeit sowie einem Familienzuschlag
- Attraktive Pensionskassenleistungen, wobei der Arbeitgeber den grösseren Teil der Beiträge übernimmt, ergänzt durch Sparpläne und flexible Altersvorsorgeoptionen
- Flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit und Jobsharing zur Förderung der Work-Life-Balance
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung in allen Lebensphasen
Über das Unternehmen
Der Kanton Basel-Stadt setzt auf einheitliche und faire Lohnregelungen, die sich an Aufgaben, Kompetenzen, Bildung und Erfahrung orientieren. Die Arbeitskultur ist durch ein unterstützendes Umfeld geprägt, das versteht, dass nicht immer alles reibungslos verläuft.
- Lohnfindung basiert auf klaren, fairen Kriterien wie Qualifikation und Erfahrung
- Unterstützende Arbeitsatmosphäre, die menschliche Aspekte anerkennt
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.