Key Account Manager 80-100%

Der Touring Club Schweiz sucht einen Key Account Manager (80-100%), der strategische Kunden- und Partnerbeziehungen aufbaut und pflegt, um das Geschäftswachstum nachhaltig zu sichern.

In dieser Position liegt der Fokus auf dem Aufbau und der Pflege strategischer Partnerschaften. Durch die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern trägt die Rolle maßgeblich zum langfristigen Erfolg der Abteilung bei.

Aufgaben

• Aufbau und langfristige Pflege strategischer Partnerbeziehungen sowie das umfassende Management bestehender Schlüsselkunden.
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Akquise neuer Geschäftspartner und Marktchancen.
• Frühzeitiges Erkennen von Marktpotenzialen und Kundenbedürfnissen, um daraus konkrete Vertriebsstrategien und Optimierungen abzuleiten.
• Proaktive Gestaltung und Weiterentwicklung von Unternehmens- und Vertriebsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Kundenorientierung.
• Sicherstellung einer professionellen Koordination und des reibungslosen Austauschs zwischen Kunden, Partnern und internen Abteilungen.
• Datenbasierte Steuerung des Verantwortungsbereichs durch Reporting, Analysen und die Überwachung relevanter Kennzahlen.
• Aktive Mitwirkung an vertriebsrelevanten Projekten von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit starkem Fokus auf Vertrieb und nachgewiesener Erfahrung im Aufbau strategischer Partnerschaften.
• Vertriebs- und ergebnisorientiertes Denken sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlusskompetenzen.
• Hohe Eigeninitiative und proaktive Marktbeobachtung.
• Strukturierte Arbeitsweise unter Nutzung von CRM-Systemen, KPIs und datenbasierten Analysen.
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb der gesamten Schweiz.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Weiterbildungen im Bereich Betriebswirtschaft (z. B. HFW, Vertrieb, Marketing oder Versicherung).

Was das Unternehmen bietet

• Strategische Position mit direktem Einfluss auf das Geschäft und großem Gestaltungsspielraum.
• Innovationsgetriebenes Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen.
• Starkes Team mit Drive, Offenheit und klarem Fokus auf Wirkung.
• Raum für Eigenverantwortung, neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
• Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Strukturen und attraktive Entwicklungsperspektiven.
• Firmenwagen zur privaten Mitbenutzung.
• Zeitgemäße Sozialleistungen und Rabatte auf das TCS-Produktportfolio.
• Kostenlose Nutzung von TCS Active (Fitness).

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt Wert auf eine ganzheitliche Betrachtung des Marktes, der Kundenbedürfnisse und der Endkunden-Erfahrung.

• Ganzheitlicher Blick auf Markt, Kunden und Endnutzer.