Konstrukteur*in / Produktentwickler*in

Die Firma R. Nussbaum in Olten sucht eine Konstrukteurin oder einen Konstrukteur zur Produktentwicklung. Die Stelle umfasst die 3D-Konstruktion, Prototypenerstellung und enge Zusammenarbeit mit Produktion und Lieferanten.

In dieser Position verantwortet die Fachkraft die komplette Entwicklung neuer Bauteile und Produkte. Von der ersten Idee bis zur Freigabe werden Konzepte erarbeitet, 3D-Modelle erstellt und Prototypen validiert. Dabei steht die Umsetzung von Kundenanforderungen unter Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben im Fokus.

Aufgaben

• Neue Produkte und Komponenten nach technischen Spezifikationen und Normen entwickeln.
• Kreative Konzeptentwürfe für neue Lösungen erarbeiten.
• Kundenwünsche analysieren und in funktionale Produktlösungen übersetzen, wobei Qualität, Budget und Zeitplan beachtet werden.
• Detaillierte 3D-CAD-Konstruktionen für Baugruppen und Einzelteile anfertigen, die für Gießerei und Fertigung aufbereitet sind.
• Prototypen zusammen mit dem internen Labor erstellen und auf ihre Tauglichkeit prüfen.
• Notwendige Tests definieren und durchführen, um die Einhaltung aller Spezifikationen und Normen während der Freigabe zu gewährleisten.
• Bestehende Produkte technisch betreuen und Anpassungen vornehmen.
• Technische Fragen mit Lieferanten, der Gießerei und der Produktion gemeinsam klären.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur EFZ oder Techniker HF; ein Studium im Maschinenbau ist von Vorteil.
• Sichere Anwendung von 3D-CAD-Software (insbesondere Siemens NX) sowie MS-Office und SAP.
• Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Fokus auf Ergebnisse.
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in einem fachübergreifenden Umfeld.
• Interesse an innovativen technischen Lösungen und funktionalem Design.

Von Vorteil

• Weiterbildung zum Techniker HF oder ein Studium im Maschinenbau.

Was das Unternehmen bietet

• Kostenlose Parkplätze am Standort.
• Vergünstigungen über die REKA-Karte.
• Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche und Jahresarbeitszeitmodell.
• Familiäre Stimmung im Team.
• Finanzielle Förderung von Weiterbildungen zwischen 50 und 100 Prozent.
• Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.
• 5 bis 6 Wochen Ferien pro Jahr.
• Nachhaltige Unternehmensführung.

Über das Unternehmen

R. Nussbaum positioniert sich als nachhaltiger Arbeitgeber und legt Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen fördert die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und beteiligt sie am Unternehmenserfolg.

• Nachhaltige Unternehmenspraxis.
• Familiäres und unterstützendes Arbeitsklima.