Kundenberater (w/m/d) Versicherungen Brig Teilzeit/Vollzeit

Helvetia sucht einen Kundenberater (w/m/d) für Versicherungen in Brig (Teilzeit/Vollzeit). Die Position im Aussendienst kombiniert Kundenberatung, Neukundengewinnung und nachhaltige Beziehungsarbeit mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Stelle im Aussendienst von Helvetia zielt darauf ab, sowohl den Berater als auch die Kunden durch fundierte Entscheidungen zu unterstützen. Der Fokus liegt auf der Betreuung privater und geschäftlicher Kunden sowie der nachhaltigen Expansion des Kundenstamms in der Region.

Aufgaben

• Privatkunden und Firmenkunden bei allen versicherungstechnischen Fragen mit Engagement begleiten.
• Individuelle Lösungen erarbeiten, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
• Langfristige Kundenbeziehungen durch exzellenten Service aufbauen und pflegen.
• Durch aktive Akquise neue Kunden gewinnen und den Kundenstamm ausbauen.
• Marketingmaßnahmen mit kreativen Impulsen unterstützen und auf Messen sowie Events das Netzwerk stärken.
• Durch Grundausbildung und kontinuierliche Weiterbildung den fachlichen Stand aktuell halten.

Anforderungen

• Berufserfahrung in der Kundenberatung oder im Vertrieb, idealerweise im Finanz- oder Versicherungsbereich.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Begeisterung für den Außendienst und eine starke Kundenorientierung.
• Hohe Motivation sowie unternehmerisches Denken.
• Wohnsitz und ein solides Netzwerk in der Region Oberwallis.

Von Vorteil

• Berufseinsteiger mit Ambitionen, die schnell durchstarten möchten, sind herzlich willkommen.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Gestaltung der Freizeit.
• Ein faires Vergütungssystem.
• Vielfältige Aufgabenstellungen.
• Ein erfahrenes und motiviertes Team.
• Übergabe eines eigenen Kundenstamms mit Privat- und Firmenkunden.
• Grundausbildung sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote.

Über das Unternehmen

Helvetia lebt eine Kultur des gegenseitigen Supports und der Inspiration. Das Team steht sich in schwierigen Momenten bei und fördert sich durch gegenseitige Herausforderungen. Diese wertschätzende Zusammenarbeit schafft ein Umfeld, in dem sich alle Mitglieder entfalten können.

• Das Team unterstützt sich gegenseitig, besonders in herausfordernden Situationen.
• Gegenseitige Förderung und konstruktive Herausforderungen sind Teil der Unternehmenskultur.
• Inspiration und Austausch werden aktiv gelebt und gefördert.