Hoval sucht einen Kundendiensttechniker für Wärmepumpen in Süd-Niederösterreich und Nord-Burgenland. Die Position umfasst Inbetriebnahme, Wartung und Kundenberatung in einem hybriden Arbeitsmodell.
Das Unternehmen Hoval blickt auf mehr als 75 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Komfortlösungen zurück. Um den wachsenden Bedarf an Serviceleistungen in Österreich zu decken, verstärkt das Team der über 150 qualifizierten Fachkräfte seine Reihen. Die gesuchte Position unterstützt diese Experten bei der Betreuung von Kunden und der Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.
Aufgaben
- Inbetriebnahme von Wärmepumpen, Warmwasseranlagen, Lüftungs- und Solaranlagen sowie deren Regelungstechnik.
- Durchführung von Wartungsarbeiten an Geräten unter Einhaltung der strengen Hoval-Qualitätsvorgaben.
- Beratung der Kunden zur optimalen Einstellung der Systeme entsprechend ihren individuellen Anforderungen.
- Schnelle, eigenständige und fundierte Analyse sowie Behebung von Störungen.
- Organisation und zuverlässige Dokumentation von Serviceeinsätzen.
- Aufklärung der Kunden über die Vorteile und die Sicherheit von optionalen Garantiepaketen.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Kältetechnik, Elektrotechnik, Installations-, Gebäude- oder Heiztechnik.
- Selbstständige, flexible Arbeitsweise bei hohem Engagement.
- Kundenorientierte Kommunikation und Freude am direkten Kontakt mit Kunden.
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
Von Vorteil
- Motivation, sich weiter zum Service-Techniker zu entwickeln.
- Interesse an aktuellen technischen Entwicklungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Was das Unternehmen bietet
- Vier-Tage-Woche mit Wochenbeginn freitags mittags.
- Arbeitsbeginn zu Hause beim Einsteigen in das Firmenfahrzeug.
- Ein unterstützendes Teamumfeld.
- Umfangreiches, mehrmonatiges Onboarding mit Theorie und Praxis.
- Firmenfahrzeug, Arbeitskleidung, Tablet und Smartphone.
- Wertschätzendes Umfeld, das Leistungen honoriert und neue Ideen fördert.
- Attraktive Einkaufsvorteile für Technologie, Reisen, Mode und Wohneinrichtung.
- Unternehmensbeitrag zum KlimaTicket.
- Regelmäßige Events wie Firmenfeiern und Teamveranstaltungen.
- Aufgabenbezogene Schulungen und Weiterbildungen.
- Gehalt entsprechend Qualifikation und Erfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Über das Unternehmen
Hoval zeichnet sich durch eine bodenständige Unternehmenskultur aus, in der die Begeisterung für die eigene Arbeit spürbar ist. Das Unternehmen legt Wert auf regionale Nähe, solides Fachwissen und einen freundlichen Kundenservice. Es werden Persönlichkeiten geschätzt, die mit Herzblut bei der Sache sind und frische Impulse setzen.
- Leidenschaft für die eigene Tätigkeit.
- Bodenständige Arbeitsweise mit Herzblut.
- Regionale Nähe und schneller Service.
- Förderung von neuen Ideen und Wertschätzung von Leistungen.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.