Lehrstelle als Fachmann/Fachfrau Betreuung

pop e poppa · Burgdorf

Die Firma pop e poppa sucht eine Lehrperson für die Betreuung in Burgdorf. Die Ausbildung beginnt im August 2027 im Oberfeld-Kindergarten.

Diese Lehrstelle im Kindergarten Oberfeld in Burgdorf startet am 1. August 2027. Das Team orientiert sich an aktuellen pädagogischen Erkenntnissen und stellt die individuellen Bedürfnisse jedes Kindes in den Mittelpunkt der täglichen Arbeit.

Anforderungen

  • Abschluss der obligatorischen Schule und mindestens 15 Jahre alt.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägte Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern zwischen drei Monaten und sechs Jahren.

Von Vorteil

  • Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

  • Ein freundliches und herzliches Teamumfeld.
  • Eine Wochenarbeitszeit von 40 Stunden.
  • Fünf Wochen Urlaub pro Jahr.
  • Eine faire Lohnskala.
  • Ein Rabatt von 50 % auf die Betreuung in den pop e poppa-Kindergärten.
  • 15 Tage Vaterschaftsurlaub.
  • Zusätzliche zwei Wochen Mutterschaftsurlaub.
  • Eine gestaffelte 14. Monatsentschädigung, die ab dem vierten Jahr (inklusive Lehrzeit) gilt.
  • Einfache Standort- und Karrierewechsel aufgrund der grossen Netzwerkgrösse.
  • Ein angenehmes, attraktives und fortschrittliches Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Fähigkeiten fördert, die Entwicklung vorantreibt und die Eigeninitiative stärkt.

Über das Unternehmen

pop e poppa ist das grösste Schweizer Netzwerk im Bereich Kinderbetreuung und verfügt über ein landesweites Netz an Betreuungseinrichtungen. Im Zentrum aller Überlegungen und Handlungen stehen Kinder und deren Familien. Jedes Kind wird individuell begleitet, betreut und gefördert. Die Arbeit der Eltern wird als wichtiger Bestandteil des Alltags betrachtet. In altersgetrennten Gruppen werden die Kinder spielsam zur Selbstständigkeit hingeführt. Nachhaltigkeit und praktisches Lernen ermöglichen es den Kindern, ihre Umgebung zu entdecken und aktiv mitzugestalten.

  • Nationales Netzwerk mit Fokus auf Kinder und Familien.
  • Individuelle Begleitung und Förderung jedes Kindes.
  • Integration der Elternarbeit in den Alltag.
  • Spielerische Förderung der Selbstständigkeit in altersgemischten Gruppen.
  • Stärkung von Nachhaltigkeit und praktischem Lernen.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.