Die Klinik Meissenberg AG sucht eine leitende Ärztin oder einen leitenden Arzt für die Abteilung Somatische Belastungs- und Essstörungen in Zug. Die Position umfasst die operative Führung sowie die klinische Versorgung.
Das Unternehmen sucht eine Fachärztin oder einen Facharzt, die oder der die Abteilung für Somatische Belastungs- und Essstörungen operativ leitet. Die Rolle verbindet fachliche und organisatorische Verantwortung mit der aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Abteilungskonzepts und der Betreuung von Patientinnen.
Aufgaben
- Operative Leitung der Abteilung in fachlichen und organisatorischen Belangen
- Durchführung von Untersuchungen und Behandlungen für Patientinnen
- Aktive Beteiligung an der Weiterbildung und Supervision von Assistenzärztinnen
- Abhaltung von Unterrichtseinheiten für Studierende
- Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Abteilungskonzepts
- Mitwirkung an internen Projekten
- Übernahme von Hintergrunddiensten
Anforderungen
- Abgeschlossene Facharztausbildung in den Bereichen Psychiatrie und Psychotherapie
- Gültiges Schweizer Arztdiplom; für ausländische Abschlüsse ist die MEBEKO-Anerkennung Voraussetzung
- Zwingende sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
Von Vorteil
- Vorherige Führungserfahrung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Belastbare und reflexionsfähige Persönlichkeit mit starker Sozialkompetenz
- Engagierte und motivierte Arbeitsweise
Was das Unternehmen bietet
- Professionelle und moderne Behandlungskonzepte
- Dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungsprozessen
- Moderne, interprofessionelle Führungsstruktur
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Attraktives Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre an einer schönen Lage
- Gute Verkehrsanbindung (ca. 30 Minuten von Zürich und Luzern)
Über das Unternehmen
Die Klinik Meissenberg AG zeichnet sich durch ein dynamisches und kollegiales Umfeld aus, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden können. Die Firma setzt auf eine moderne, interprofessionelle Führungsstruktur und bietet ein attraktives Arbeitsklima in einer familiären Atmosphäre.
- Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team
- Moderne interprofessionelle Führungsstruktur
- Familiäres und attraktives Arbeitsklima
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.