Das See-Spital sucht zum 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine leitende Ärztin oder einen leitenden Arzt für die Pneumologie. Die Position ist ab 50–80 % besetzbar und bietet klare Entwicklungsperspektiven.
Die leitende Funktion in der Medizinischen Klinik richtet sich an erfahrene Fachärzte, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere gehen möchten. Die Rolle kombiniert eigenverantwortliche Patientenversorgung mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Selbstständige Durchführung von ambulanten Sprechstunden, vergleichbar mit einer Facharztpraxis.
- Behandlung und Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten mit Lungenerkrankungen.
- Mitwirkung am internistischen Notdienst mit klarer Planung; keine Wochenenddienste und wochentägliche Rufbereitschaft ohne Präsenzpflicht.
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Intensivstation und der Onkologie.
- Aktive Beteiligung am Sleep Center Zurichsee.
- Anleitung, Betreuung und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten.
- Ausbau und Vertiefung eigener fachlicher Schwerpunkte, etwa in der Schlafmedizin, Beatmungsmedizin oder interventionellen Pneumologie.
Anforderungen
- Facharzttitel Pneumologie in Kombination mit dem Facharzttitel Innere Medizin.
- Nachgewiesene klinische Erfahrung im Umgang mit internistischen Notfällen.
- Teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter sozialer Kompetenz.
- Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen.
Von Vorteil
- Interesse an der Vertiefung von Kenntnissen in Schlafmedizin oder interventioneller Pneumologie.
Was das Unternehmen bietet
- Planbare Work-Life-Balance durch keine Schichtarbeit, wochentägliche Rufbereitschaft ohne Präsenz und klar geregelte Wochenenddienste.
- Gute Erreichbarkeit per öffentlichem Verkehr und kostengünstige Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende.
- Moderne Infrastruktur und angenehmes Arbeitsumfeld mit Seeblick.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Zugang zu Weiterbildungen.
- Angenehmes Arbeitsklima in einer attraktiven Lage in der Nähe von Zürich.
- Moderne Arbeitsbedingungen: 42-Stunden-Woche (bei Ärzten 50 Stunden), Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
- 25 Tage Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage.
- Tägliche 20-minütige bezahlte Pause; An- und Abfahrtszeiten zählen als Arbeitszeit.
- Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung.
- Laufende Fortbildungen: interne Schulungen sowie Kosten- und Zeitbeteiligung der Firma an externen Weiterbildungen.
- Seminare zur Führungsentwicklung.
- Umfassende Versicherung: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnausgleich, Arbeitgeber übernimmt die Prämie für Unfallzusatzversicherungen.
- Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, Stundenlohn mit Rufbereitschaft, Jahresarbeitszeit und unbezahlter Urlaub.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicherheits- und Gesundheitsschutz, team- und krankenhausweite Aktivitäten, Präsenzmanagement, externes Fallmanagement und Generationenmanagement.
- Weitere Vorteile: Loyalitätsbonus alle fünf Jahre nach zehn Jahren Dienstzeit, 13. Monatsgehalt, Personalzimmer und Wohnungen, Personalrat, günstiges Mitarbeitendenrestaurant.
Über das Unternehmen
Das See-Spital versteht sich als Ausbildungs- und Weiterbildungskrankenhaus, das gezielte Förder- und Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende auf allen Ebenen bereitstellt. Verschiedene Praktikums- und Ausbildungspositionen unterstreichen das Engagement für die fachliche Entwicklung.
- Gezielte Förderung und Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeitenden.
- Status als Ausbildungs- und Weiterbildungskrankenhaus mit diversen Praktikums- und Ausbildungsplätzen.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.