Leiter Agentur (alle)

Das Unternehmen sucht eine Führungskraft zur Leitung einer Agentur im Privat- und Unternehmenskundengeschäft. Die Position ist teilzeitlich und hybrid in Schaffhausen möglich.

Die Position umfasst die strategische und operative Leitung einer Agentur. Der Fokus liegt auf der Erreichung von Portefeuillezielen sowie der Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit im Privat- und Unternehmenskundengeschäft.

Aufgaben

• Steuerung der Leadpotentiale und Erreichung der quantitativen sowie qualitativen Portefeuilleziele im Agenturgebiet.
• Ganzheitliche Verantwortung für den Prozess der Kundengewinnung und -betreuung gemäss den Unternehmensstandards.
• Strategische Verkaufsplanung im Agenturgebiet in enger Abstimmung mit den Leitern der Generalagentur sowie den Regionalleitern für Privat- und Unternehmenskunden.
• Sicherstellung der höchsten Kundenzufriedenheit im Vergleich zum Markt durch lösungsorientierten Service.
• Personelle und fachliche Führung, Beurteilung, Ausbildung und Förderung der Mitarbeitenden.
• Motivation und Unterstützung der Agenturmitarbeitenden zur Erreichung der anspruchsvollen Marktziele.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie betriebswirtschaftliche oder verkaufsspezifische Weiterbildung (Mindeststufe HF).
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition, idealerweise in der Kranken- oder Privatversicherungsbranche.
• Nachgewiesene Verkaufserfolge in der Kranken- oder Privatassekuranz sowie hohe Beratungs- und Verhandlungskompetenz.
• Abschluss als Versicherungsvermittler/-in VBV (Profil Allbranche) oder Bereitschaft zur Erlangung dieses Abschlusses.
• Wohnsitz im Tätigkeitsgebiet und aktiver Aufbau eines breiten Beziehungsnetzes.
• Ausgeprägte Leadership-Qualitäten zur Inspiration und Führung von Mitarbeitenden.
• Strukturierter Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks im Agenturgebiet mit Fokus auf Leadgewinnung.
• Gewinnende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, hoher Dienstleistungsbereitschaft und Kundenfokus.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was das Unternehmen bietet

• Jahresarbeitszeit mit mindestens 5 Wochen Ferien und optionalem Ferienzukauf.
• Teilzeitmodelle und grosszügige Home-Office-Möglichkeiten.
• Marktgerechter Lohn.
• Jahrespauschale von bis zu 1500 Franken für persönliche Wünsche.
• Grosszügige Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für Mitarbeitende und deren Familien.
• Umfangreiches Weiterbildungsreglement zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und regionenspezifische Angebote.
• 100%ige Nettolohn-Fortzahlung im Krankheitsfall.
• Drei Sparpläne, pensumsabhängiger Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum.

Über das Unternehmen

SWICA versteht ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen. Das Unternehmen zeichnet sich durch Offenheit, Respekt und Vertrauen aus. Mitarbeitende ziehen am gleichen Strick, packen an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen. SWICA ist seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.

• Ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen.
• Zusammenhalt: Alle Mitarbeitende ziehen am gleichen Strick.
• Offenheit, Respekt und Vertrauen als zentrale Werte.
• Lösungsorientiertes Denken und Übernahme von Verantwortung.
• Seit vielen Jahren Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.