Leiter/in Abteilung Gesundheitsförderung und Integration GFI

Nw · Stans

Das Unternehmen Nw in Stans sucht eine erfahrene Führungsperson zur Leitung der Abteilung Gesundheitsförderung und Integration. Die Position umfasst die strategische Steuerung von Programmen sowie die personelle Verantwortung für ein vierköpfiges Team.

In dieser leitenden Funktion verantwortet die Fachperson die gesamte Abteilung Gesundheitsförderung und Integration. Dazu gehören die fachliche, personelle und organisatorische Führung eines motivierten Teams sowie die Umsetzung der kantonalen Programme in Übereinstimmung mit den strategischen Vorgaben des Bundes zu nichtübertragbaren Krankheiten und Suchtprävention.

Aufgaben

  • Mitwirkung in der Geschäftsleitung des Sozialamts
  • Entwicklung und Steuerung der kantonalen Programme entsprechend den Bundesstrategien zu NCD und Sucht
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken auf nationaler und regionaler Ebene sowie Austausch zu Themen der Gesundheitsförderung und Prävention
  • Erstellung von Stellungnahmen und Mitwirkung an Vernehmlassungen auf kantonaler und nationaler Ebene
  • Mitwirkung an grundlegenden Arbeiten der Direktion sowie an Projekten des GFI-Teams

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in den Bereichen Sozial- und/oder Gesundheitswissenschaften oder Soziale Arbeit
  • Kundenorientierte und kommunikative Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamorientierung

Von Vorteil

  • Weiterbildungen CAS oder MAS in den Bereichen Projektmanagement oder Führung
  • Ein MAS in Gesundheitsförderung

Was das Unternehmen bietet

  • Vielfältige Aufgaben bei kurzen Entscheidungswegen
  • Ein Arbeitsumfeld, das durch Teamgeist und Eigeninitiative geprägt ist
  • Gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Über das Unternehmen

Die Firma Nw legt großen Wert auf ein Arbeitsklima, das durch kollegialen Zusammenhalt und die Fähigkeit zur eigenständigen Initiative definiert wird. Neben der beruflichen Tätigkeit bietet die Region Stans auch außerhalb der Arbeitszeit zahlreiche Erholungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich der Bademöglichkeiten.

  • Teamgeist ist ein zentrales Merkmal der Unternehmenskultur
  • Eigeninitiative wird aktiv gefördert und erwartet
  • Die Region Stans bietet viele Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung, insbesondere Bademöglichkeiten

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.