Die Stiftung Lebensart sucht eine Teamleitung Betreuung für die Führung eines Teams in einem ihrer Häuser in der Schweiz. Die Position kombiniert soziale Verantwortung mit organisatorischer Leitung.
In dieser Führungsposition verantwortet die Person die operative Leitung eines Hauses. Der Fokus liegt darauf, ein engagiertes Team zu unterstützen und sicherzustellen, dass alle Abläufe – von der Personalplanung bis zur Finanzen – reibungslos funktionieren. Die Rolle verbindet menschliche Zuwendung mit professionellem Management.
Aufgaben
- Leitung und Motivation eines Teams in einem der Einrichtungen der Stiftung.
- Sicherstellung des reibungslosen Hausbetriebs in personeller, inhaltlicher und finanzieller Hinsicht.
- Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Einführung zeitgemäßer Betreuungskonzepte.
- Vertretung des Hauses gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Behörden und externen Kooperationspartnern.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitsbereich (HF, FH oder gleichwertig).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Ausgeprägte empathische Fähigkeiten, starke kommunikative Kompetenzen sowie ein hohes Maß an Organisationstalent.
Von Vorteil
- Die Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen und innovative Lösungen aktiv mitzugestalten.
Was das Unternehmen bietet
- Regelmäßige Arbeitszeiten ohne Nachtschichten.
- Vier freie Tage pro Monat, die innerhalb eines Dreimonatszeitraums flexibel geplant werden können.
- Zugang zur internen Beratungs- und Präventionsstelle der Stiftung.
- Gezielte Weiterbildungen und praxisnahe Angebote zur Führungsentwicklung.
- 25 Ferientage pro Jahr mit der Option, fünf zusätzliche Tage zu kaufen.
- Nutzung der firmeneigenen Kinderbetreuung für mehr Flexibilität im Alltag.
- Kostenloser Parkplatz sowie Nachlässe in eigenen Läden und bei Kooperationspartnern.
Über das Unternehmen
Die Stiftung Lebensart legt großen Wert auf die Schaffung von Lebensqualität für ihre Bewohner. Dabei steht ein Arbeitsumfeld im Mittelpunkt, in dem menschliche Wärme und professionelle Standards eng miteinander verknüpft sind.
- Fokus auf Lebensqualität und menschliche Zuwendung.
- Verbindung von Professionalität und Empathie im Arbeitsalltag.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.