Leiter*in Firmenkundenberatung

Raiffeisen sucht in Wattwil eine erfahrene Führungskraft zur Leitung der Firmenkundenberatung. Die Position umfasst die strategische und operative Verantwortung für das Segment sowie die enge Betreuung eines etablierten Kundenportfolios.

Das Unternehmen stellt eine Führungskraft ein, die das zentrale Segment der Firmenkunden verantwortet. In dieser Schlüsselposition arbeitet die Person eng mit der Bankleitung zusammen, gestaltet die Strategie aktiv mit und handelt eigenverantwortlich mit kurzen Entscheidungswegen.

Aufgaben

• Betreuung und gezielte Weiterentwicklung eines etablierten Firmenkundenportfolios
• Umfassende Beratung der Kunden in Finanzierungsfragen, Nachfolgeplanung, Anlegen und Zahlen
• Aktive Marktbearbeitung und Repräsentation der Bank in der Region
• Verantwortung für das Segment Firmenkunden und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Strategische und operative Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Aktive Mitgestaltung der Firmenkundenstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Bankleitung
• Eigenverantwortliches Handeln im Rahmen der Kompetenzen mit kurzen Entscheidungswegen

Anforderungen

• Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen
• Fundiertes und praktisches Know-how im Kreditgeschäft
• Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft mit Fokus Finanzierung
• Sicheres, unternehmerisches Denken und Freude an Verantwortung
• Freude am täglichen Kundenkontakt und ein überzeugendes Auftreten
• Motivation, den eigenen Bereich aktiv weiterzuentwickeln

Was das Unternehmen bietet

• Arbeitskultur geprägt von genossenschaftlichen Werten (Miteinander, Füreinander)
• Du-Kultur mit persönlicher Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg

Über das Unternehmen

Raiffeisen arbeitet nach genossenschaftlichen Werten, die als Grundpfeiler der Zusammenarbeit dienen. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine Du-Kultur aus, die persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg schafft.

• Genossenschaftliche Werte als Grundpfeiler der Zusammenarbeit
• Du-Kultur, die persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen schafft