Die Schweizerische Bundesverwaltung sucht eine Führungsperson für Innovation im Armeestab in Bern. Die Position umfasst die strategische Entwicklung und Umsetzung von Innovationsprozessen innerhalb der Armee.
Der Armeestab unterstützt den Armeechef bei der Führung des Verteidigungsdepartements und trägt die Verantwortung für die militärische Gesamtplanung sowie die Weiterentwicklung. In dieser Rolle ist es Ihre Aufgabe, das Innovationsmanagement im Armeestab aufzubauen, zu implementieren und kontinuierlich zu optimieren, um die Armee zukunftsfähig zu gestalten.
Aufgaben
- Innovationsprojekte gemeinsam mit den Fachbereichen identifizieren, priorisieren und pragmatisch vorantreiben.
- Mitarbeitende und Fachabteilungen dazu befähigen und motivieren, neue Ideen einzubringen und Innovation aktiv im Arbeitsalltag zu leben.
- Ein Netzwerk aus Innovationsverantwortlichen aufbauen, koordinieren und als Community stärken.
- Innovationsprojekte, Budgets, offene Punkte und Fortschritte systematisch erfassen, dokumentieren und übersichtlich darstellen.
- Verschiedene Stakeholder auf allen Ebenen durch Überzeugungskunst und Vernetzung für Veränderungsprozesse gewinnen, auch in einem regulierten Umfeld.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule, Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer Erfahrung in den Bereichen Innovation, Transformation, Organisationsentwicklung oder Betriebswirtschaft.
- Sichere Sprachkenntnisse in mindestens einer zweiten Amtssprache sowie in Englisch auf mindestens B2-Niveau.
- Eine eigeninitiative Persönlichkeit mit Entscheidungsfreude, Durchhaltevermögen und der Fähigkeit, sich auch gegen Widerstände durchzusetzen.
Von Vorteil
- Praktische Erfahrung oder ein starkes Interesse an modernen Arbeitsmethoden wie Design Thinking, Lean Startup oder agilen Ansätzen.
- Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung.
Was das Unternehmen bietet
- Die Möglichkeit, für die Schweiz zu arbeiten und zum Erfolgsmodell Schweiz beizutragen.
- Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt, Chancengleichheit fördert und unterschiedliche Perspektiven wertschätzt.
- Unterstützungs- und Beratungsangebote für die körperliche und mentale Gesundheit der Mitarbeitenden.
Über das Unternehmen
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Personen in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufsgruppen an etwa 110 Standorten im gesamten Land. Zudem bildet die Armee Lehrlinge in mehr als 30 verschiedenen Berufen aus.
- Vielfalt und Chancengleichheit sind gelebte Werte.
- Förderung der Kompetenzen und Einbringung unterschiedlicher Perspektiven.
- Fokus auf das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeitenden.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.