Leiter*in Pflege (Herzzentrum)

Das Unispital Basel sucht eine Leiterin Pflege für das Herzzentrum in Basel. Die Position umfasst die strategische und pflegerische Leitung eines hochspezialisierten Teams in einem universitären Spital.

Die Leitungsperson ist für die strategische, organisatorische und fachliche Steuerung des Universitären Herzzentrums verantwortlich. Die Rolle zielt darauf ab, die Qualität der Patientenversorgung zu sichern, die wirtschaftliche Effizienz zu steigern und die Pflegepraxis evidenzbasiert weiterzuentwickeln. Dabei wird die Leitungsebene mit direkten und indirekten Mitarbeitenden geführt.

Aufgaben

• Die strategische, organisatorische und fachliche Verantwortung für das Universitäre Herzzentrum übernehmen.
• Die Weiterentwicklung des Zentrums aktiv mitgestalten und Impulse für höchste Qualität, Wirtschaftlichkeit und patientenzentrierte Versorgung setzen.
• Die pflegerische Leitungsebene mit fünf direkt und rund 110 indirekt unterstellten Mitarbeitenden führen.
• Qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung sicherstellen und evidenzbasierte Pflegepraxis weiterentwickeln.
• Das Pflegebudget verantworten und Ressourcenplanung sowie Ressourceneinsatz optimieren.
• Prozesse und Strukturen kontinuierlich etablieren, evaluieren und optimieren.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Diplom als Pflegefachperson HF/FH mit einschlägigem Masterabschluss.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer komplexen, hochspezialisierten Spitalorganisation.
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Veränderungskompetenz.
• Entscheidungsstärke, unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungsorientierung.
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und Fähigkeit, Beziehungen auf Augenhöhe nachhaltig zu gestalten.
• Strategisches Denkvermögen, Innovationsfreude und hohes Qualitätsbewusstsein im universitären Umfeld.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen.
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit.
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche.
• 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage.
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung.
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm.

Über das Unternehmen

Das Unispital Basel ist Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen. Der Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Die moderne Unternehmenskultur zeichnet sich durch Interdisziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten aus.

• Moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft
• Vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten