Leiter/in Tiefbau 80-100%

Die Gemeinde Neuhausen am Rheinfall sucht eine Führungsperson für den Tiefbau, die für die strategische Steuerung von Unterhalt, Abwasser und Abfall sowie die Projektleitung verantwortlich ist.

Diese Position wurde durch den Ruhestand der Vorgängerin oder des Vorgängers frei. Die Aufgabe besteht darin, die Abteilung Tiefbau fachlich zu leiten und die langfristige Planung sowie den Betrieb der Infrastrukturen für Abwasser und Abfall strategisch zu steuern.

Aufgaben

• Fachliche und strategische Führung der Abteilung Tiefbau mit Fokus auf Unterhalt, Abwasserentsorgung und Abfallwirtschaft.
• Tragen der Gesamtverantwortung für das Budget, die Werterhaltung und die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Tiefbauinfrastruktur.
• Leitung und Koordination von Tiefbauprojekten in enger Abstimmung mit internen Stellen und externen Dienstleistern.
• Durchführung von Bauleitung und Baukontrollen vor Ort sowie Nutzung von Software-Tools für das Unterhaltsmanagement von Strassen und Abwassersystemen.
• Technische Prüfung, Beurteilung und Freigabe von Abwasser-Hausanschlüssen.
• Mitwirkung in Kommissionen und Erarbeitung von fundierten Behördenanträgen für politische Entscheidungen.

Anforderungen

• Bautechnische Grundausbildung (z. B. Zeichner/in EFZ, Maurer/in EFZ) kombiniert mit einer höheren Weiterbildung auf HF/FH/ETH-Niveau (z. B. Bauingenieur/in, dipl. Bauleiter/in).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau, vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder in enger Zusammenarbeit mit Behörden.
• Umfassende Kenntnisse im Tiefbau, im Raumplanungs- und Baurecht sowie Vertrautheit mit den relevanten Normen (SIA, VSS) und den Richtlinien des öffentlichen Beschaffungswesens.
• Nachweisbare Erfahrung in der selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Leitung komplexer Tiefbauvorhaben.
• Kommunikationsstarke und verhandlungssichere Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hoher Belastbarkeit.

Was das Unternehmen bietet

• Eine vielseitige Schlüsselposition mit grosser Eigenverantwortung, bei der Sie die Infrastruktur der Region aktiv mitgestalten und weiterentwickeln können.
• Attraktive und flexible Anstellungs- und Arbeitsbedingungen (Jahresarbeitszeit).
• Aktive Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein eingespieltes, motiviertes Team und eine offene Kommunikationskultur.
• Parkplätze direkt vor der Haustür.

Über das Unternehmen

Neuhausen am Rheinfall ist mit über 12'000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrösste Gemeinde des Kantons Schaffhausen.

• Die Gemeinde bietet ein motiviertes Team und eine offene Kommunikationskultur.
• Es gibt aktive Unterstützung für die persönliche und fachliche Weiterbildung.