Leiter/-in versicherungsmedizinischer Dienst (m/w/d)

RVK (Verein) · Luzern

Das RVK-Verein sucht in Luzern eine Führungsperson für den versicherungsmedizinischen Dienst. Die Stelle umfasst die fachliche Leitung, die Beratung von Versicherern und die Sicherstellung qualitätsvoller medizinischer Gutachten.

In dieser leitenden Position verantwortet die Person den gesamten versicherungsmedizinischen Bereich. Dazu gehören die personelle und konzeptionelle Führung des Teams sowie die Beratung von Kranken-, Unfall- und Taggeldversicherern in medizinischen und tariflichen Fragen. Ein zentrales Ziel ist die Gewährleistung einer hohen Beratungsqualität bei der Beurteilung von Leistungspflichten und medizinischen Risiken.

Aufgaben

  • Personelle, konzeptionelle und fachliche Führung des versicherungsmedizinischen Teams
  • Beratung von Kranken-, Unfall- und Taggeldversicherern in medizinischen Fachfragen sowie zur Vergütung und Tarifanwendung
  • Sicherstellung der medizinischen Beratung bei Leistungspflicht, Rechtsfällen und Beurteilung medizinischer Risiken für Anträge
  • Organisation des raschen und unkomplizierten Ablaufs der Dienstleistungen zwischen Versicherten, Leistungserbringern, Kunden und Hilfspersonen
  • Wahrung des Datenschutzes gemäss Vorgaben von Gesetz und Vertrag prioswiss/FMH
  • Aufsicht über optimalen, fristgerechten Prozessablauf bei der selbständigen Bearbeitung versicherungsmedizinischer Fragestellungen
  • Führung der Ärztinnen und Ärzte des versicherungsmedizinischen Dienstes
  • Sicherstellung der Beratungsqualität und der Unité de doctrine

Anforderungen

  • Facharzttitel
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Arztpraxis und/oder in leitender spitalärztlicher Funktion
  • Gute Kenntnisse des Schweizerischen Gesundheitswesens
  • Fähigkeitsausweis VA der Schweizerischen Gesellschaft der Vertrauensärzte (SGV)
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Gute Informatik-Anwenderkenntnisse (Windows-Office)

Von Vorteil

  • Grundkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch

Was das Unternehmen bietet

  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit
  • Überdurchschnittliche Sozial- und Sonderleistungen
  • Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Hoher Stellenwert der Work-Life-Balance

Über das Unternehmen

Das RVK-Verein legt großen Wert auf ein geschätztes Team und eine spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit.

  • Schätzung des tollen Teams sowie der spannenden, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeit

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