Leiter:in Werkstatt Blas

Musik Hug AG sucht in Kriens eine Leiter:in Werkstatt Blas für eine Vollzeitstelle im Onsite-Modus. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Blasinstrumenten-Reparateur:in oder -Bauer:in sowie fundierte Berufserfahrung. Die Person übernimmt operative und organisatorische Verantwortung in der Werkstatt und führt ein siebenköpfiges Team.

In dieser Funktion übernimmt die Person eine tragende Rolle in der Werkstatt und sorgt für hohe fachliche Qualität sowie effiziente Abläufe. Neben der operativen Tätigkeit als Reparateur:in verantwortet sie die Organisation des Tagesgeschäfts und unterstützt die Weiterentwicklung des siebenköpfigen Teams.

Aufgaben

• Sicherstellung einer strukturierten, effizienten und qualitativ hochwertigen Arbeitsweise in der Werkstatt
• Durchführung von Reparaturen, Revisionen und Wartungen an Holz- und/oder Blechblasinstrumenten auf professionellem Niveau
• Gewährleistung der Qualität aller durchgeführten Arbeiten
• Planung und Koordination der täglichen Werkstattabläufe
• Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Lernenden im Arbeitsalltag
• Funktion als Ansprechpartner:in für fachliche Fragen innerhalb des Teams
• Beratung der Kunden bei Reparaturen und technischen Anliegen
• Verantwortung für die Materialbewirtschaftung und Beschaffung von Ersatzteilen
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Abläufen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Blasinstrumenten-Reparateur:in oder -Bauer:in
• Erfahrung im Beruf sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und den nächsten Karriereschritt zu gehen
• Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Abläufe zu organisieren
• Freude daran, andere anzuleiten, zu unterstützen und Wissen weiterzugeben
• Starke Kundenorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

Was das Unternehmen bietet

• Raum zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen
• 25 bezahlte Ferientage, Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Projekten und Arbeitsprozessen
• Gestaltungsfreiraum für die Arbeitszeit im Zusammenhang mit musikalischen Aktivitäten
• Gute Sozialleistungen
• KTG-Beiträge werden von Musik Hug AG übernommen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall über 3 Monate
• Diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Halbtax der SBB
• Moderner Arbeitsplatz
• Möglichkeit zur Gestaltung der Arbeitsumgebung

Über das Unternehmen

Das Unternehmen sucht eine Fachperson, die nicht nur technisch kompetent ist, sondern auch als Persönlichkeit den Überblick behält, Verantwortung übernimmt und zur Stabilität sowie Weiterentwicklung des Teams beiträgt.

• Verantwortungsbewusstes Handeln
• Teamorientierte Zusammenarbeit
• Ständige Weiterentwicklung des Teams
• Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit