Mécanicien(ne)

Nestle recrute un mécanicien(ne) pour son usine de Broc, en Suisse. Ce poste au sein du département technique vise à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de fabrication du chocolat.

Intégré(e) au service technique de l'usine de Broc, spécialisée dans la production de chocolat, cette mission consiste à garantir le bon fonctionnement des installations. Le titulaire est chargé d'assurer la maintenance préventive et corrective des secteurs machinery spécifiques, contribuant ainsi à la continuité et à l'efficacité de la production.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations, notamment les concasseurs, mélangeurs, conches, pompes et convoyeurs.
• Réparer, entretenir, analyser et optimiser l'ensemble du parc machines, en incluant les composants mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
• Exécuter les plans de maintenance conformément aux normes Nestlé.
• Signaler les écarts détectés sur les installations et participer à leur analyse ainsi qu'aux groupes de travail pour la résolution des problèmes et l'amélioration continue.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, d'ingénierie, d'automatisation et de qualité.

Profil recherché

• Diplôme d'apprentissage de mécanicien(ne) ou polymécanicien(ne), ou une formation équivalente.
• Expérience confirmée en maintenance industrielle.
• Excellentes compétences mécaniques, avec de bonnes bases en pneumatique et hydraulique.
• Maîtrise solide des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP) et respect exemplaire des exigences de conformité, de qualité et de sécurité.
• Capacité à diagnostiquer, analyser et résoudre des problèmes techniques complexes.
• Aise avec les outils informatiques (SAP, Microsoft Office).
• Maîtrise native du français ou niveau oral et écrit très élevé.

Ce que l'entreprise offre

• Participer à la construction d'un monde meilleur et plus sain.
• Évoluer dans un environnement de travail diversifié, amical, solidaire et collaboratif.

À propos de l'entreprise

Nestlé valorise la tradition et l'innovation, considérant la qualité des produits et la force des employés comme ses piliers fondamentaux. L'entreprise favorise un environnement qui accueille l'innovation et responsabilise les personnes et les équipes. Elle recherche des collaborateurs respectueux et inspirants, soucieux de l'impact positif sur la vie des personnes qu'ils touchent.

• Valorisation de la tradition et de l'innovation.
• Qualité des produits et force des employés comme forces centrales.
• Environnement accueillant l'innovation et responsabilisant les équipes.
• Recherche de collaborateurs respectueux, inspirants et soucieux des autres.