Magasinier / Cariste 50% (h/f/d)

CAMION TRANSPORT · schweiz

CAMION TRANSPORT recrute un magasinier cariste à 50 % pour son centre logistique genevois. Ce poste exige un permis cariste, une bonne maîtrise du français et une expérience dans le secteur du transport.

Au sein du centre de logistique Cargo à Genève, ce rôle s'inscrit dans une équipe soudée de 30 collaborateurs. Le collaborateur utilise des équipements modernes et travaille en étroite collaboration avec ses collègues au cœur du canton.

Responsabilités

  • Assurer le chargement et le déchargement des camions ainsi que des wagons ferroviaires.
  • Manipuler correctement les machines et les outils mis à disposition.
  • Gérer les déchets en les valorisant ou en procédant à leur élimination conforme.

Profil recherché

  • Justifier d'une expérience préalable dans les domaines du transport ou de la logistique.
  • Posséder le permis cariste en règle.
  • Maîtriser la langue française à un niveau minimal de B1.
  • Faire preuve de fiabilité, d'autonomie et d'initiative dans l'exécution des tâches.
  • Démontrer un fort sens des responsabilités.

Atouts

  • Partager les valeurs de l'entreprise.

Ce que l'entreprise offre

  • 25 jours de congés payés par an.
  • Possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
  • Accès à une caisse de pension surobligatoire.
  • Option de départ à la retraite anticipée.
  • Distribution de boissons et de fruits sur le lieu de travail.
  • Bénéficier de bons d'achat et de réductions.
  • Travailler dans un environnement moderne.
  • Profiter d'une ambiance informelle où l'on se tutoie, du collaborateur au manager.

À propos de l'entreprise

CAMION TRANSPORT privilégie une structure familiale où chaque membre de l'équipe dispose d'une voix. La communication y est directe et proche, favorisant la proximité entre les collaborateurs et la direction. L'entreprise accompagne le développement professionnel de ses employés via des entretiens réguliers et une formation continue.

  • Structure familiale garantissant l'écoute de chaque employé.
  • Style de communication informel basé sur le tutoiement.
  • Proximité entre les équipes et la hiérarchie.
  • Accompagnement des carrières via des bilans de compétences et des formations.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.