Manager – Real Estate Tax

Die KPMG AG sucht einen Manager für Real Estate Tax in Basel, Bern oder Zürich. Die Position ist hybrid und Vollzeit. Der Fokus liegt auf der steuerlichen Beratung von Immobilieninvestoren.

In dieser Rolle berät die KPMG AG Immobilieninvestoren zu allen steuerlichen Aspekten ihrer Investitionsphasen. Die Expertise wird direkt in konkrete Vorteile für die Kunden umgesetzt. Die Arbeit im multidisziplinären Team ermöglicht eine ganzheitliche Betrachtung und deckt alle Kundenbedürfnisse aus einer Hand ab.

Aufgaben

• Beratung nationaler und internationaler Immobilieninvestoren zu steuerlichen Fragen während der Phasen Kauf, Halten und Verkauf.
• Persönliche Betreuung von Kunden wie Immobiliengesellschaften, Fonds, Vorsorgeeinrichtungen, Banken, Versicherungen, gemeinnützigen Institutionen und Privatpersonen.
• Erarbeitung bestmöglicher Lösungen im Team durch Analyse der Kundenbedürfnisse und Einbringung von Erfahrung und neuen Ideen.
• Betreuung von Strukturierungen, Reorganisationen, Umstrukturierungen, Finanzierungen, Rechtsmittelverfahren sowie Umsetzung von Rechtsprechung und Compliance-Vorgaben.
• Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen KPMG-Abteilungen.
• Förderung des schweizweiten Knowhow-Austauschs innerhalb der Real Estate Tax Fokusgruppe und Entwicklung neuer Beratungsansätze.
• Einbindung in das internationale Netzwerk der KPMG AG auf projektbezogener Basis.
• Teilnahme an Thought-Leadership-Aktivitäten wie Publikationen, Schulungen und Referaten.
• Ständiger Austausch über neuste Entwicklungen im Bereich Immobiliensteuern.

Anforderungen

• Abgeschlossener Bachelor oder Master; eine juristische Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Ausbildung zum diplomierten Schweizer Steuerexperten oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Immobiliensteuern.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Schweizer Steuerrecht, vorzugsweise in der Beratung mit einem Flair für Zahlen.
• Teamplayer mit kooperativer und motivierender Art, der auch aufstrebende Talente unterstützt.
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen KPMG-Spezialisten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Positive, exakt analysierende, flexibel denkende und lösungsorientierte Persönlichkeit.
• Flair für Kundenfokussierung und Erarbeitung ganzheitlicher Lösungen, Antizipieren der Bedürfnisse verschiedener Stakeholder.

Von Vorteil

• Juristische Ausbildung
• Französischkenntnisse

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitsmodelle: hybride Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, Möglichkeit zum Arbeiten aus dem Ausland (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), grosszügiger Elternurlaub.
• Fokus auf Qualität und Integrität, um Vertrauen zu fördern und Wandel zu bewirken. Steter Blick auf ESG (Umwelt, Soziales, Governance).
• Gelebte Vielfalt: Engagement für Diversity, Equity & Inclusion. Teilnahme an verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW Young, Pride, Internationals at KPMG).
• Personalisierte Ausbildungsprogramme, breite Palette an Kursen, massgeschneiderte Karrierewege, spezialisierte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, People Manager Academy.
• Innovatives Umfeld mit hochqualifizierten, ambitionierten Experten. Strukturierte Denkweise und starke Meinungen werden gefördert. Qualität vor Hierarchie bei Ideen.

Über das Unternehmen

Die KPMG AG ist ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, das sich auf Prüfung und Beratung spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit, insbesondere in den Bereichen Geschäftstransformation und ESG-Beratung. Die KPMG AG legt grossen Wert auf die Ausbildung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet 300 verschiedene Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung. Das Unternehmen fördert eine Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um die Mitarbeitenden kümmert.

• Wertschätzung von Unterschieden und Fürsorge für die Mitarbeitenden.
• Fokus auf Qualität und Integrität zur Förderung von Vertrauen und Wandel.
• Engagement für Diversity, Equity & Inclusion mit verschiedenen Communitys.
• Innovatives Umfeld, in dem strukturierte Denkweise und starke Meinungen gefördert werden.
• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung mit massgeschneiderten Karrierewegen.