Mandatsleiter Treuhand und Beratung (w/m/d)

Das Unternehmen BDO AG sucht in Steinhausen (CH) einen erfahrenen Mandatsleiter Treuhand und Beratung. Die Position umfasst die eigenverantwortliche Betreuung eines internationalen Kundenportfolios sowie die Erstellung von Finanzabschlüssen und die Beratung von Mandanten.

Die internationale Abteilung für Treuhanddienstleistungen wandelt sich von der reinen Buchhaltung hin zu integrierten Finanz- und Beratungsleistungen. In dieser Rolle begleiten Sie internationale Kunden als kompetenter Partner auf Augenhöhe. Sie übernehmen Verantwortung, pflegen den direkten Kundenkontakt und lösen komplexe Fragestellungen in einem internationalen Umfeld.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung eines komplexen, international ausgerichteten Kundenstamms (KMUs, Tochtergesellschaften, internationale Konzerne).
• Durchführung von Mandaten zur Finanzbuchhaltung, einschließlich der Erstellung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Abschlüsse.
• Aufstellung gesetzlicher Jahresabschlüsse und Einbringung von Erfahrung in Konsolidierungsfragen.
• Koordinierung und Überwachung der Finanzbuchhaltung, der Mehrwertsteuererklärungen sowie der Abschlussprozesse.
• Funktion als fachlicher Ansprechpartner und Sparringspartner für Finanzmanager der Mandanten.
• Übernahme von Outsourcing-Aufträgen direkt bei den Kunden (z. B. als Interims-Finanzmanager, Accounting Lead oder zur Projektunterstützung).
• Enge Zusammenarbeit mit internen Spezialisten für Steuern, Mehrwertsteuer und Beratung.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzen und Rechnungswesen (z. B. Treuhänder-Diplom, BWL FH/HF oder gleichwertig).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Treuhand oder Finanzbuchhaltung, idealerweise mit internationalem Fokus.
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Finanzabschlüssen, ergänzt durch Erfahrung in Konsolidierungen.
• Sehr gute SAP-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Finanzprozessen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Hohe Kundenorientierung, eigenständiger Arbeitsstil und Freude am Wechsel der Arbeitsorte.
• Resilienz, strukturierte Arbeitsweise sowie ein professionelles und beratendes Auftreten.

Was das Unternehmen bietet

• Vielfältige Aufgabenbereiche.
• Ganzheitlicher Einblick in zahlreiche Unternehmen.
• Frühe Übernahme von Verantwortung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spezialisten.
• Persönliche Weiterentwicklung.
• Unterstützung bei externer Weiterbildung.
• Umfangreiches internes Seminarangebot.
• Führungsentwicklungsprogramm.
• Möglichkeit zu Auslandseinsätzen (Secondment).
• Individuelle Betreuung.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Vergütung für Überstunden.
• Möglichkeit zum Homeoffice / Remote Work.
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub (Sabbatical).
• Work-Life-Balance wird täglich gelebt, nicht nur als leere Phrase.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen begleitet internationale Kunden als kompetenter Partner auf Augenhöhe und legt dabei großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

• Begleitung internationaler Kunden als kompetenter Partner auf Augenhöhe.