Mechaniker als Schichtführer 100% (m/w/d) im 2-Schicht-Betrieb

Glas Trösch sucht einen Mechaniker als Schichtführer (m/w/d) in Oberkulm, CH, für einen 2-Schicht-Betrieb. Die Stelle ist Vollzeit, hybrid und erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich sowie Erfahrung in der Produktion. Das Unternehmen bietet eine vielseitige Tätigkeit, persönliche Verantwortung und einen gut etablierten Team- und Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Eigenständige Fehleranalyse durchführen
• Störungen priorisieren und unabhängig beheben
• An Wartungs- und Reparaturarbeiten mitwirken
• Qualität und Arbeitssicherheit gewährleisten
• Einkauf und Verwaltung von Ersatzteilen übernehmen
• Während Produktionsengpässen aktiv unterstützen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen Bereich (z. B. Landmaschinen-, Lkw-, Auto- oder Motorradmechaniker)
• Erfahrung in einer Produktionsumgebung
• Kenntnisse in Elektronik, Steuerungstechnik und Pneumatik
• Grundkenntnisse im Schweißen
• Sichere Nutzung eines PCs
• Motivierte, verantwortungsbewusste und loyale Teamarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was das Unternehmen bietet

• Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe und persönliche Schutzausrüstung
• Vielseitiger Arbeitsbereich mit persönlicher Verantwortung
• Großer Maschinenpark
• Gut etablierte, offene Arbeitsgruppe
• Kurze Entscheidungswege
• Glas Trösch Academy
• 37,5 Stunden pro Woche im Schichtdienst
• Mindestens 25 Urlaubstage
• Kostenfreie Parkplätze

Über das Unternehmen

Glas Trösch ist eine dynamisch wachsende, dezentrale Gruppe mit 6.000 Mitarbeitenden an 70 Standorten weltweit. Das Unternehmen, das seit über 100 Jahren mit Glas verbunden ist, hat sich von einem regionalen Handwerksbetrieb zur größten familiengeführten Glasfertigungs- und -verarbeitungsfirma Europas entwickelt. Als Schweizer Familienunternehmen schätzt es neue Wege, Traditionen und Umweltverträglichkeit und bietet Mitarbeitenden geeignete Ausrüstung, Freiheit und verlässliche Teams, um persönliche Ziele zu verfolgen.

• Dynamisch wachsendes, dezentrales Unternehmen mit 6.000 Mitarbeitenden an 70 Standorten weltweit
• Über 100 Jahre Erfahrung im Glasbereich, von regionaler Werkstatt zur größten familiengeführten Glasfirma Europas
• Wertschätzung von Tradition, Innovation und Umweltverträglichkeit
• Förderung persönlicher Ambitionen durch geeignete Ausrüstung, Freiheit und verlässliche Teams