Die Firma Calida sucht zum Standort Oberkirch LU eine/n Merchandiser/Allocator Retail (w/m/d) in Teilzeit im Hybridmodell. Die Position umfasst die Steuerung des Warenflusses, die Analyse der Sortimentsperformance sowie die Koordination mit internen Teams.
Als international agierender Modekonzern bietet Calida ein dynamisches Arbeitsumfeld. Die Rolle zielt darauf ab, merchandiserelevante Strategien aus den Geschäftsplänen bis hin zur Verkaufsstelle umzusetzen und einen reibungslosen Ablauf bei Waren- und Datenströmen zu gewährleisten.
Aufgaben
- Strukturierte Planung und Priorisierung von Aufgaben zur Sicherstellung der termingerechten Umsetzung.
- Laufende Überwachung und Bewertung der Raum- und Sortimentsperformance durch Reporting, Monitoring und Benchmarking.
- Analyse von Bestseller- und Schwachläufern, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Gewinnung von Erkenntnissen.
- Optimierung des Warenflusses für Nicht-Saisonware (NOS), Erstellung von Bedarfsprognosen und Überwachung der Versorgung während der Saison.
- Bearbeitung von offenen Sollbeständen, Retouren, Rechnungen und Inventuren.
- Umsetzung gezielter Maßnahmen während der Saison, um produktive Verkaufsflächen sicherzustellen.
Anforderungen
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Excel, PowerPoint sowie Warenwirtschafts- und Reportingtools.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Verständnis für saisonale Verkaufstrends, Kundenbedürfnisse und Marketingplanung.
Von Vorteil
- Kenntnisse in der französischen Sprache.
Was das Unternehmen bietet
- Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Karrierechancen über reine Stellenbesetzungen hinaus.
- Transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der Kompetenzen und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.
- Erstes digitales Kennenlernen per Teams-Interview.
- Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee mit anschließender Führung durch die Büros.
Über das Unternehmen
Calida ist eine der führenden europäischen Marken für Unterwäsche und wurde 1941 gegründet. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und strebt danach, höchste Qualität zu liefern, ohne die Ressourcen zukünftiger Generationen zu belasten. Die Unternehmenskultur wird als 'CALIDA Family' bezeichnet und wird von den Werten Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit geprägt.
- Nachhaltige Produktionsweise und Fokus auf zukunftsorientierte Qualität.
- Kultur der Perfektion und Innovationsfreude.
- Familienähnliches Miteinander, beschrieben als 'CALIDA Family'.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.