Junior Retail Materials & Solutions Manager 80-100%

Der Junior Retail Materials & Solutions Manager (80-100%) bei Läderach in Bilten verantwortet die Entwicklung von Retail-Materialien und die Bedarfsplanung für den Einzelhandel.

Als Teil der Corporate Functions unterstützt diese Position die optimale Produktpräsentation in den Filialen. Die Aufgabe umfasst die ganzheitliche Betreuung von Retail-Tools und saisonalen Kampagnen, beginnend bei der Bedarfsanalyse bis hin zur finalen Umsetzung vor Ort.

Aufgaben

• Entwicklung und Betreuung von Retail-Ausstattungen wie Displays, Produktständern, Probier-Stationen und saisonalen Visual-Merchandising-Elementen.
• Ganzheitliche Planung und Koordination saisonaler Kampagnen, einschließlich Bedarfsprognose, Einkaufsabstimmung, Lieferkoordination sowie Erstellung von Kampagnenhandbüchern und Store-Richtlinien.
• Auswertung historischer Bestell- und Verbrauchsdaten zur Optimierung der Bedarfsplanung und Vermeidung von Lagerbestandsproblemen.
• Pflege der Artikelstammdaten im System, Sicherstellung korrekter Namenskonventionen und Gewährleistung, dass Filialen die richtigen Non-Food-Artikel bestellen können.
• Dokumentation von Arbeitsabläufen durch klare Anleitungen und Vorlagen, um Prozesse nachvollziehbar, skalierbar und benutzerfreundlich zu gestalten.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Marketing, BWL oder einem ähnlichen Bereich.
• Erste Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Einzelhandel oder Projektmanagement.
• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie hohe Sorgfalt.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine pragmatische Arbeitsweise.

Von Vorteil

• Ein laufendes Masterstudium stellt kein Hindernis für die Bewerbung dar.

Was das Unternehmen bietet

• Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.
• Hohe Eigenverantwortung und Autonomie in der Rolle.
• Die Möglichkeit, eigene kreative Impulse einzubringen.
• Eine offene Feedbackkultur mit respektvollem Umgang.
• Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung.
• Individuelle Karriereentwicklungsperspektiven.
• Attraktive Rabatte auf die Produkte des Unternehmens.
• Kostenlose Schokoladenverpflegung am Arbeitsplatz.
• Kostenlose Parkplätze.
• Rabatte im Läderach Café und im Mitarbeiterrestaurant.

Über das Unternehmen

Läderach ist ein Schweizer Schokoladenhersteller, der seit 1962 besteht und weltweit mehr als 2.500 Mitarbeitende beschäftigt. Das Unternehmen setzt auf selbstverantwortliches, vernetztes Arbeiten und entwickelt in agilen Teams neue, kreative Ideen. Der Leitspruch 'Own it. Grow it. Make it fresh.' spiegelt die Unternehmenskultur wider.

• Werte wie Selbstverantwortung und vernetztes Arbeiten sind zentral.
• Innovation entsteht durch agile Teamarbeit.
• Die Kultur wird durch den Slogan 'Own it. Grow it. Make it fresh.' geprägt.