Retail Marketing Manager (w/m/d)

Das Unternehmen sucht einen Retail Marketing Manager für den Standort Bilten, der saisonale Kampagnen für mehr als 250 Filialen weltweit steuert und die Markenstrategie im Laden umsetzt.

Als Teil der Corporate Functions übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung saisonaler Retail-Marketing-Kampagnen für mehr als 250 Filialen weltweit. Ihre Aufgabe besteht darin, globale Marken- und Marketingstrategien in kommerziell erfolgreiche Erlebnisse vor Ort zu übersetzen und dabei die internationale Sichtbarkeit der Marke zu stärken.

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Kontrolle saisonaler Marketingkampagnen für das weltweite Filialnetz.
• Übersetzung globaler Strategien in attraktive und verkaufsfördernde Store-Erlebnisse.
• Leitung von Projekten von der ersten Idee über Prototyping und Produktion bis hin zur internationalen Einführung.
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktmarketing-Abteilung, internationalen Märkten sowie externen Agenturen und Lieferanten.
• Unterstützung internationaler Standorte bei saisonalen Aktionen, Neueröffnungen und Retail-Initiativen.
• Auswertung von Store-Feedback zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und kontinuierliche Weiterentwicklung von Kampagnen sowie Visual-Merchandising-Konzepten.
• Weiterentwicklung des globalen Store-Konzepts und Anpassung an verschiedene Retail-Formate.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Marketing, BWL oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erste Berufserfahrung im Marketing, im Einzelhandel oder im Projektmanagement.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Sorgfalt im Arbeitsprozess.
• Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift.
• Proaktive, zuverlässige und praktische Arbeitsweise.

Von Vorteil

• Ein laufendes Masterstudium stellt kein Hindernis für die Bewerbung dar.

Was das Unternehmen bietet

• Spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen.
• Hohe Eigenverantwortung und Autonomie in der Position.
• Möglichkeit, eigene frische Ideen einzubringen.
• Offene und respektvolle Feedbackkultur.
• Interne und externe Weiterbildungsangebote.
• Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Rabatte auf die Produkte.
• Kostenlose Parkplätze am Standort.
• Rabatte im Läderach Café und im Mitarbeiterrestaurant.
• Schokolade am Arbeitsplatz.

Über das Unternehmen

Die Läderach (Schweiz) AG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das 1962 gegründet wurde und heute weltweit mehr als 2500 Mitarbeitende beschäftigt. Die Produktion findet vor malerischem Alpenpanorama im Kanton Glarus statt. Das Unternehmen setzt auf agile Teams, um neue und kreative Ideen zu entwickeln, wobei Autonomie und vernetztes Arbeiten einen hohen Stellenwert haben.

• Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz.
• Produktion in landschaftlich schöner Umgebung im Kanton Glarus.
• Agile Teamstruktur zur Förderung kreativer Lösungen.
• Wertschätzung von Eigenverantwortung und vernetzter Zusammenarbeit.