Stv. Filialleiter (m/w/d)

Blackout Jeans Fritz Schweiz sucht einen stellvertretenden Filialleiter für den Einzelhandel. Die Position fokussiert sich auf Kundenberatung, Warenpräsentation und operative Abläufe im Store.

Als stellvertretender Filialleiter übernehmen Sie eine zentrale Rolle im täglichen Store-Management. Die Position dient als ideale Einstiegsmöglichkeit in eine langfristige Laufbahn bei Blackout Jeans Fritz Schweiz und verbindet operative Verantwortung mit direktem Kundenkontakt.

Aufgaben

• Gäste durch persönlichen Beratungseinsatz ein positives Einkaufserlebnis bieten.
• Für eine saubere und ordentliche Verkaufsfläche sorgen.
• Die Warenpräsentation ansprechend gestalten und optimieren.
• Dafür sorgen, dass sich Kunden im Geschäft wohlfühlen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Lehre im Detailhandel oder vergleichbare Berufserfahrung in der Modebranche.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Textil-Einzelhandel.
• Ausgeprägte Leidenschaft für Mode und Trends.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
• Engagement und Motivation für den Kundenservice.
• Klare Nerven und Übersichtlichkeit auch in stressigen Situationen.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Vergütung, die fair und leistungsorientiert ist.
• Flexible Dienstpläne von Montag bis Samstag.
• Großzügige Rabatte für Mitarbeiter und deren Familien.
• Exklusive Vorteile bei zahlreichen externen Partnerfirmen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen.
• Sichere Arbeitsplätze mit klaren Perspektiven für Aufstieg und Entwicklung.

Über das Unternehmen

Blackout Jeans Fritz Schweiz ist ein international aufgestelltes Modeunternehmen mit einer Präsenz von über 90 Filialen im ganzen Land. Das Unternehmen legt Wert auf ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima, in dem engagierte Teams zusammenarbeiten.

• Offenes und wertschätzendes Miteinander im Team.
• Zusammenarbeit in einem engagierten Umfeld.
• International ausgerichtete Unternehmenskultur.