Filialleiter (m/w/d)

Blackout Jeans Fritz Schweiz · schweiz

Blackout Jeans Fritz Schweiz sucht einen Filialleiter für den Standort in der Schweiz. Die Position richtet sich an Nachwuchskräfte mit retailer Erfahrung und Leidenschaft für Mode.

Als Teil eines international ausgerichteten Modeunternehmens mit mehr als 90 Filialen in der Schweiz übernimmt diese Rolle eine zentrale Funktion im täglichen Geschäft. Das Unternehmen legt besonderen Wert darauf, Auszubildenden und neuen Mitarbeitern eine solide Basis für den beruflichen Einstieg zu bieten.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder vergleichbare Berufserfahrung in der Modebranche.
  • Sichere Kenntnisse in der Warenpräsentation und im Merchandising-Management.
  • Die Qualifikation zum Lehrmeister (Master-Trainer-Kurs) ist erforderlich.
  • Ausgeprägte Begeisterung für aktuelle Modetrends.
  • Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
  • Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
  • Hohe Motivation und Engagement für die Aufgaben.
  • Die Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und klar zu bleiben.

Was das Unternehmen bietet

  • Eine zukunftssichere Position mit attraktiven Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Eine faire Vergütung, die an die Leistung angepasst ist.
  • Flexible Arbeitszeiten, die Montag bis Samstag abdecken.
  • 25 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeiter und deren Familien.
  • Exklusive Vorteile bei zahlreichen externen Partnerunternehmen.

Über das Unternehmen

Blackout Jeans Fritz Schweiz ist ein Modeunternehmen, das trendige Jeans und Freizeitkleidung zu attraktiven Preisen anbietet. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch wertschätzende und offene Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus.

  • Wertschätzender und offener Umgangston im Team.
  • Fokus auf attraktive Preise für modische Kleidung.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.