Die JYSK Filiale in Chur sucht eine Filialleitung mit Führungserfahrung. Die Rolle umfasst Teamleitung, Kennzahlenanalyse und die Umsetzung von Store-Konzepten.
Die JYSK Filiale in Chur sucht eine Filialleitung mit Führungserfahrung. Die Rolle umfasst Teamleitung, Kennzahlenanalyse und die Umsetzung von Store-Konzepten.
Aufgaben
- Verantwortung für die JYSK Filiale tragen.
- Team führen und coachen.
- Kennzahlen analysieren, Ziele setzen und Team motivieren.
- Store-Konzepte und -Routinen umsetzen.
- Rekrutieren, Einführen neuer Kollegen und Weiterentwicklung des bestehenden Teams.
Anforderungen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams, idealerweise im Detailhandel.
- Inspirierende und kommunikative Persönlichkeit.
- Positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
- Sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben fühlen.
- Körperliche Arbeit mögen, Hands-On Mentalität haben und mit gutem Beispiel vorangehen.
- Verantwortung für die Filiale und deren Ergebnisse übernehmen.
- In stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet bleiben.
- Ergebnisse verbessern und sich schnell nach einem Rückschlag erholen.
- Flexibel sein und auch an Samstagen arbeiten.
Was das Unternehmen bietet
- Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring.
- Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen.
- Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team.
- 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe.
- Top Pensionskassenleistungen.
- 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen.
- Überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung.
- Verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke.
Über das Unternehmen
Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg.
- Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg.
- JYSK setzt sich für Entwicklungsmöglichkeiten und neue Herausforderungen ein.
- JYSK Werte: Tradesman, Colleague und Corporate Spirit.
- Vertrauen, Empowerment und Verantwortung.
- Belohnung von Engagement und Anstrengungen.
- Inklusive Kultur, die Vielfalt feiert.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.