Das Unternehmen sucht einen MES Project Engineer für die Implementierung von Industry-4.0-Softwarelösungen vor Ort. Die Position umfasst Projektarbeit, Kundenberatung und Support in einem hybriden Arbeitsmodell in Bottighofen.
Im Rahmen der Erweiterung des Software-Service-Teams in Bottighofen am Bodensee übernimmt diese Rolle die Umsetzung der hauseigenen Industry-4.0-Softwarelösungen von TRUMPF direkt beim Kunden. Die Position dient als Bindeglied zwischen Kundenanforderungen und der Softwareentwicklung.
Aufgaben
- Technische Umsetzung und Installation der eigenen Industry-4.0-Softwarelösungen bei Kunden vor Ort
- Beratung, Schulung und Betreuung nationaler sowie internationaler Kunden zur Integration der Software in deren IT-Infrastruktur
- Anlaufstelle für Fragen zu industrieller Produktion, Vernetzung, Software-Systemen und Netzwerkadministration
- Erst- und Zweitsupport für Kunden der TRUMPF-Softwarelösungen weltweit
- Mitwirkung an der Produktentwicklung durch Rückmeldung von Kundenfeedback an die Entwickler
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik
- Berufserfahrung in der Netzwerkadministration oder Anwendungsberatung von Vorteil
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 50–60 % der Zeit)
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift
Von Vorteil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik
Was das Unternehmen bietet
- Innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Vielfältige Aufgaben durch Betreuung unterschiedlicher internationaler Kunden
- Wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur
- Dynamisches und motiviertes Team
- Möglichkeit zur Arbeit an Feiertagen, wenn andere in den Urlaub sind
Über das Unternehmen
TRUMPF Schweiz AG ist Teil eines familiengeführten High-Tech-Unternehmens mit fast 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit. Die Kultur zeichnet sich durch Zusammenarbeit, gegenseitigen Respekt und das Vertrauen in innovative Denkweisen aus. Das Unternehmen fördert Mitarbeitende, die mit unkonventionellen Ideen und Antrieb neue Technologien entwickeln, die heute noch undenkbar erscheinen.
- Fokus auf Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen
- Wertschätzung von innovativen und unkonventionellen Denkansätzen
- Motivation zur Entwicklung zukunftsweisender Technologien
- Respektvoller Umgang im Team
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.