Triviso AG sucht einen Projektleiter (w/m/d) ERP für die Ostschweiz. Die Stelle umfasst die unabhängige Planung, Umsetzung und Abnahme von branchenspezifischer Software sowie Kundenberatung und Schulungen. Erfahrung in der Holz- oder Metallbauindustrie und IT-Affinität sind gefordert. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und Entwicklungschancen.
Die Position umfasst die eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten in der Entwicklung und Umsetzung branchenspezifischer Software, von der technischen und betrieblichen Beratung bis zur Projektabnahme.
Aufgaben
- Eigenständige Planung, Konzeption, Koordination und Umsetzung von branchenspezifischer Software von der Beratung bis zur Projektabnahme
- Vertrieb, Beratung und Schulung von Kunden
- Unterstützung der internen Support- und Testteams
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Triviso ERP-Systems
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder Holzbauer, idealerweise mit weiterführender Ausbildung als Holztechniker HF, BSc Wood Technology oder einer höheren Fachprüfung
- Sehr gute Kenntnisse der Holz-, Holztechnik- oder Metallbauindustrie
- Begeisterung für neue Technologien, hohe Affinität zur IT und Interesse an ERP-Systemen
- Offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
- Bereitschaft zur Reise innerhalb der zugeordneten Region
Was das Unternehmen bietet
- Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem schnell wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und großer Flexibilität bei den Arbeitszeiten
- Persönliche Weiterentwicklung und langfristige Zusammenarbeit werden besonders geschätzt
- Modernes Arbeitsumfeld und zeitgemäße Arbeitsbedingungen
Über das Unternehmen
Triviso AG ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Die Förderung der persönlichen Entwicklung und langfristiger Mitarbeit ist ein zentraler Wert. Ein moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Arbeitsbedingungen gehören zur Unternehmenskultur.
- Schnelles Wachstum mit kurzen Entscheidungswegen
- Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- Langfristige Zusammenarbeit wird geschätzt
- Modernes Arbeitsumfeld und zeitgemäße Arbeitsbedingungen
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.