MEWA sucht einen Account Manager B2B für Textilmanagement in Zürich. Die Stelle umfasst den aktiven Kundenakquise- und -ausbau im Schweizer Markt mit Fokus auf ein definiertes Segment. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Hybrid-Modell mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitsbedingungen.
Die Position verantwortet den gezielten Ausbau des Kundenportfolios im Schweizer Markt, konzentriert sich auf ein spezifisches Kundensegment und entwickelt das Verkaufsgebiet eigenständig weiter.
Aufgaben
- Neue Kunden akquirieren und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen
- Den gesamten Verkaufsprozess von der Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss begleiten
- Das Verkaufsgebiet eigenständig weiterentwickeln
- Regelmäßig bei Kunden vor Ort tätig sein
- Den Arbeitsalltag selbstständig organisieren
- Administrative Aufgaben flexibel vom Büro oder Homeoffice erledigen
- Eng mit internen Fachabteilungen und der Geschäftsführung zusammenarbeiten
- Kunden professionell betreuen und langfristig begleiten
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst oder einer ähnlichen verkaufsorientierten Funktion
- Freude am Verkauf und eine ausgeprägte Macher-Mentalität
- Abschlusssichere, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Bodenständige, gepflegte und verbindliche Persönlichkeit
Von Vorteil
- Erfahrung in der Textil-Branche
Was das Unternehmen bietet
- Attraktiver Fixlohn mit leistungsorientiertem Provisionsmodell und Verdienstpotenzial
- Bessergestellte Sozialleistungen, inklusive vollständiger Übernahme der BU-/NBU-Beiträge
- Tägliche Verpflegungsspesen
- Moderne Arbeitsmittel wie Handy und Laptop
- Geschäftsfahrzeug mit Privatnutzung
- Flexible Erledigung administrativer Aufgaben vom Büro oder Homeoffice
- Vertrauensarbeitszeit
- Arbeitsumgebung mit Leistungsschätzung, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
- Sommer- und Weihnachtsfeste sowie wertschätzendes Miteinander
Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist stabil und erfolgreich, zeichnet sich durch klare Strukturen aus und verfügt über eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Viele Mitarbeitende haben eine außergewöhnlich lange Betriebszugehörigkeit. Leistung wird geschätzt, Entscheidungswege sind kurz, und es herrscht ein starkes Teamgefühl. Im Alltag wird Vertrauen und unternehmerische Freiheit gefördert.
- Stabiles und erfolgreiches Unternehmen mit klaren Strukturen
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und lange Betriebszugehörigkeit
- Leistung wird geschätzt, kurze Entscheidungswege und Teamgeist
- Vertrauen und unternehmerische Freiheit im Alltag
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.