Die E-LLB-Gruppe sucht einen Microsoft System Engineer (Mid-Level) in der Schweiz für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Windows-Infrastrukturen und Identity-Services.
In dieser Position verantwortet die E-LLB-Gruppe den stabilen Betrieb sowie die strategische Weiterentwicklung zentraler Microsoft-Services. Die Rolle ist eng mit der Optimierung der IT-Infrastruktur und der Sicherstellung hoher Sicherheitsstandards verbunden, wobei die Mitarbeitenden in einem technisch fokussierten Team zusammenarbeiten.
Aufgaben
- Sicherstellung des laufenden Betriebs, der Pflege und des Lifecycle-Managements von Microsoft-Plattformen, einschließlich Windows Server, Clients, Active Directory, Entra ID und Cloud-Diensten.
- Durchführung von Infrastruktur-, Sicherheits- und Modernisierungsprojekten in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen.
- Mitwirkung an und Leitung von Teilprojekten zu den Themenbereichen Workplace, Identity, Security und Infrastrukturservices.
- Analyse und Lösung von Incidents und Problemen im 2nd- und 3rd-Level-Support, um einen sicheren und stabilen Systembetrieb zu gewährleisten.
Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (EFZ, HF, FH) oder eine gleichwertige Weiterbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Windows-Umgebungen im Enterprise-Bereich.
- Umfassende Kenntnisse in Windows Server, Client Management, Active Directory und Entra ID; idealerweise auch Erfahrung mit PowerShell-Automatisierung.
- Praktische Erfahrung mit Enterprise-Tools für Deployment, Monitoring, Endpoint Management oder Privileged Access Management (PAM).
- Sichere Arbeitsweise im strukturierten IT-Betrieb sowie Erfahrung im Umgang mit Ticket-Systemen.
Von Vorteil
- Kenntnisse in Git oder ähnlichen Code-Repositories.
Was das Unternehmen bietet
- Bereitstellung moderner Arbeitsmittel.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Ein kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz und direktem Austausch.
Über das Unternehmen
Die E-LLB-Gruppe legt Wert auf die gemeinsame Sicherstellung des stabilen Betriebs zentraler Microsoft-Services und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattformen. Das Unternehmen fördert einen technischen Fokus und einen engen fachlichen Austausch innerhalb der Teams.
- Gemeinsame Verantwortung für stabile Microsoft-Services und deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Technisch fokussiertes Teamumfeld mit direktem fachlichem Austausch.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.