Mitarbeiter Credit Office (w/m/d)

Raiffeisen sucht einen Mitarbeiter für das Credit Office in Warth, CH. Die Position umfasst die Bearbeitung von Kreditanträgen, Immobilienbewertungen und die Kommunikation mit externen Stellen.

In dieser Rolle gestalten Sie die Arbeitsabläufe aktiv mit und übernehmen Verantwortung in einem Umfeld, das auf Vertrauen und Zuverlässigkeit basiert. Sie bringen Ihre Ideen ein und treiben Prozesse voran, wobei Sie eng mit Kollegen und Partnern zusammenarbeiten.

Aufgaben

• Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und anderen Finanzinstituten per Telefon und Schriftverkehr pflegen.
• Immobilienbewertungen mit der Software Wüest Dimensions durchführen.
• Kreditanträge von Privat- und Firmenkunden innerhalb der zugewiesenen Kompetenzen prüfen und genehmigen.
• Kreditanträge vollständig bearbeiten: Datenerfassung, Erstellung von Kreditvorlagen und Verträgen, Kontoeröffnung, Auszahlung und Tilgung überwachen, Aktenführung sowie Abgleich der Kreditpositionen.
• Kreditportfolios verwalten, Monitoring-Aufgaben erledigen, Wiederholungsprüfungen vorbereiten, Daten für Bilanzanalysen erfassen, Baukredite bearbeiten und Hypotheken-Stammdaten verwalten.
• Sich über aktuelle rechtliche, fachliche und volkswirtschaftliche Entwicklungen sowie bankrechtliche Vorschriften informieren und diese korrekt anwenden.
• Kreditrisiken erkennen und umsetzbare, begründete Alternativlösungen erarbeiten.

Anforderungen

• Abgeschlossene Banklehre mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Praktische Kenntnisse in der Immobilienbewertung, insbesondere mit Wüest Dimensions.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Priorisierungsfähigkeit.
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und vernetztes analytisches Denken.
• Lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und deren Anwendung.
• Interesse und Freude an administrativen Tätigkeiten sowie am Kreditgeschäft.
• Engagiertes, flexibles Auftreten mit starken Teamfähigkeiten.

Was das Unternehmen bietet

• Kooperative Werte als Grundlage: Zusammenhalt, Fürsorge und aktive Gestaltung der Zusammenarbeit.
• Eine 'You-Kultur', die persönliche Nähe und den gleichberechtigten Austausch auf allen Hierarchieebenen fördert.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen lebt von einer Kultur, die auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und einem kollegialen Miteinander basiert. Die Zusammenarbeit ist durch gegenseitige Unterstützung und respektvollen Umgang geprägt.

• Vertrauen und Zuverlässigkeit sind zentrale Säulen der Unternehmenskultur.
• Kollegiales Umfeld mit Fokus auf den Menschen.
• Förderung von persönlicher Nähe und gleichberechtigter Interaktion.