Mitarbeiter:in Administration für Haustechnik und Instandhaltung, Schwerpunkt Elektrik 100%

IKEA AG Schweiz · Pratteln

Die IKEA AG Schweiz sucht eine:n Mitarbeiter:in für Administration und Instandhaltung (Schwerpunkt Elektrik) in Pratteln. Die Position umfasst administrative Aufgaben sowie die technische Betreuung der Gebäude.

Die Stelle ist Teil des Facility-Management-Teams der IKEA AG Schweiz. Das Hauptziel ist die Sicherstellung einer nachhaltigen, sicheren, sauberen und funktionalen Umgebung für Mitarbeitende, Besucher und Kund:innen. Die Facility Services decken die allgemeine Gebäudeinstandhaltung und operative Dienstleistungen ab, wobei der Fokus auf administrativen Tätigkeiten und der täglichen Behebung von Störungen liegt.

Aufgaben

  • Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben wie Bestellwesen, Rechnungskontrolle, Angebotseinholung, Kostenvergleiche und Projektüberwachung.
  • Tägliche Ausführung von Routinearbeiten an der Haustechnik vor Ort, einschließlich Inspektion, Prüfung, Wartung, Reparatur und Optimierung.
  • Management des Lebenszyklus von Anlagen und Geräten.
  • Einholung und Prüfung von Angeboten, Auftragsabwicklung sowie Kostenkontrolle.
  • Kommunikation, Koordination und Überwachung externer Dienstleister.
  • Dokumentation und Meldung von Befunden, Risiken oder Schäden.
  • Selbstständige Durchführung von Reparaturen an technischen Systemen und im Gebäudebereich.
  • Begleitung und Kontrolle von Bau- und Technologieprojekten sowie allgemeinen Instandhaltungsarbeiten.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Lehre mit starkem Interesse an administrativen Aufgaben.
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
  • Grundkenntnisse in Englisch.
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Kenntnisse im Bereich elektrischer Anlagen und Installationen.
  • Besitz eines Führerscheins.
  • Bereitschaft zum Pikettdienst (Bereitschaftsdienst).

Von Vorteil

  • Erfüllung der Bewilligungsvoraussetzungen nach NIV Art. 13 oder Art. 15.

Was das Unternehmen bietet

  • 28 Urlaubstage bei einer 100%-Stelle.
  • 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter und 8 Wochen für Väter.
  • Attraktive soziale Leistungen.
  • 15% Mitarbeiterrabatt auf Einkäufe in jedem IKEA-Geschäft.
  • Beitrag zum öffentlichen Verkehr in Höhe von 85% bis 100% des Jahrespasses.
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Unbegrenzter Zugang zur LinkedIn Learning-Plattform.
  • Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine.
  • Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden.

Über das Unternehmen

Das Team legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit, Sicherheit, Sauberkeit und Funktionalität im Rahmen der Facility Services.

  • Fokus auf Nachhaltigkeit und Funktionalität.
  • Priorisierung von Sicherheit und Sauberkeit.

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