Mitarbeiter/in Bereiche Integration und Familienzentrum 50%

Stadt Dübendorf · Dübendorf

Die Stadt Dübendorf sucht eine engagierte Fachperson für Integration und Familienzentrum (50%). Die Stelle verbindet Beratung, Organisationsarbeit und direkten Kontakt mit Menschen unterschiedlicher Herkunft.

Diese Position vereint die Bereiche Integration, Beratung und Familienarbeit mit organisatorischen Aufgaben. Sie dient als Schnittstelle zwischen verschiedenen kulturellen Gruppen und dem städtischen Angebot, um die aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern und als Ansprechpartnerin für Besucherinnen und Besucher zu fungieren.

Aufgaben

  • Durchführung von Informationsveranstaltungen für neu zugezogene Personen und Vorstellung der städtischen Dienstleistungen.
  • Pflege und Aktualisierung von Informationsbroschüren, um sicherzustellen, dass wichtige Inhalte klar und verständlich zugänglich sind.
  • Gestaltung einer einladenden Willkommenskultur und direkte Betreuung von Besuchern bei Fragen und Anliegen.
  • Organisation von Raumbuchungen sowie Abwicklung der damit verbundenen administrativen Prozesse.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team, Ehrenamtlichen und Leitenden, um das Gemeinschaftsleben aktiv mitzugestalten.

Anforderungen

  • Hohe soziale Kompetenz sowie praktische Erfahrung in der Beratung und Integrationsarbeit.
  • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache auf Muttersprachenniveau und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitiger Übersicht über vielfältige Aufgaben.
  • Flexibilität und Engagement für den Einsatz im Rathaus und im Familienzentrum, inklusive Arbeit in Schulferien sowie gelegentliche Planungen für Abende oder Samstage.

Von Vorteil

  • Kenntnisse in weiteren Sprachen werden als positiver Zusatz betrachtet.

Was das Unternehmen bietet

  • Gestaltungsmöglichkeiten für die Arbeitszeit.
  • Die Möglichkeit zur Telearbeit ist ab einem Pensum von 50 % gegeben.
  • Ein Jahresurlaub von fünf Wochen, der sich ab dem 60. Lebensjahr auf sechs Wochen erhöht.
  • Finanzielle und arbeitszeitliche Unterstützung für Weiterbildungen und Fortbildungen.
  • Geschenke anlässlich persönlicher Meilensteine wie Geburt, Hochzeit oder runden Geburtstagen.

Über das Unternehmen

Das Team der Stadt Dübendorf zeichnet sich durch interdisziplinäre Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege und gegenseitige Unterstützung aus. Die Arbeitsumgebung bietet viel Raum für eigene Initiative und die Möglichkeit, fremdsprachliche Kompetenzen im Alltag einzubringen.

  • Interdisziplinäres Team mit kurzen Wegen und kollegialem Austausch.
  • Freiraum für eigene Ideen und regelmäßige Nutzung von Sprachkenntnissen.

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