Die IV-Stelle Kanton Bern sucht eine Case Managerin für die Eingliederung junger Menschen in Thun. Die Position umfasst 80-100% und kombiniert vor Ort Arbeit mit mobilem Arbeiten.
In dieser Funktion begleiten Sie Jugendliche verantwortungsvoll auf ihrem Weg von der ersten Registrierung bis zum Abschluss der Massnahmen. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für die jungen Erwachsenen, deren Eltern sowie beteiligte Institutionen und unterstützen sie gezielt beim Übergang von der Schule in die Ausbildung oder den Arbeitsmarkt.
Aufgaben
- Einschätzung der Ausgangslage und Einbindung relevanter Fachpersonen sowie Institutionen in das Fallmanagement.
- Genehmigung von Eingliederungsmassnahmen und effektive Nutzung des vorhandenen Handlungsspielraums.
- Planung, Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Lehrkräften, Arbeitgebern, Coachingstellen, medizinischen Spezialisten und Behörden.
- Einleitung passgenauer Massnahmen, Einsatz gezielter Unterstützungsinstrumente und Überwachung der Umsetzung.
- Effiziente und strukturierte Abwicklung der administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Fallführung.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Sozialarbeit, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Eingliederungs- oder Beratungsarbeit oder alternativ fünf Jahre Führungserfahrung in verwandten Bereichen im Rahmen eines Karrierewechsels.
- Vertrautheit mit dem Schweizer Bildungs- und Schulsystem.
Von Vorteil
- Gute Kenntnisse der jeweils anderen Landessprache (Deutsch-Französisch) werden als vorteilhaft angesehen.
Was das Unternehmen bietet
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben.
- Das Unternehmen gewährt viel Handlungsspielraum und fördert innovative sowie zukunftsorientierte Ideen.
Über das Unternehmen
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und legt grossen Wert auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Der Fokus liegt darauf, die eigenen Prozesse stärker an den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden auszurichten und die Digitalisierung voranzutreiben. Als zweisprachige Organisation (Deutsch-Französisch) arbeitet sie an der Schnittstelle zwischen beiden Sprachräumen.
- Fokus auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur.
- Stärkere Ausrichtung der Aktionen an den Kundenbedürfnissen.
- Vorantreiben der Digitalisierung.
- Zweisprachige Arbeitsumgebung (Deutsch-Französisch).
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.