Mitarbeiter:in Verkauf Dekorationsabteilung 60%

Die IKEA AG Schweiz sucht eine:n Mitarbeiter:in für die Verkaufsabteilung Dekorationsartikel (60%). Die Position umfasst Kundenberatung, Warenverfügbarkeit und Raumgestaltung in Dietlikon.

In dieser Rolle unterstützt das Unternehmen Kund:innen dabei, sich in den Räumlichkeiten wohlzufühlen und die richtige Auswahl zu treffen. Der Fokus liegt darauf, den Verkaufsprozess zu erleichtern und die Zufriedenheit der Besucher durch kompetente Beratung sicherzustellen.

Aufgaben

• Die Einkaufserfahrung der Kund:innen aktiv mitgestalten und verbessern.
• Kund:innen bei der Kaufentscheidung beraten und für deren Zufriedenheit sorgen.
• Das gesamte Leistungsspektrum des Hauses kennen und den Besucher:innen anbieten.
• Die Verantwortung für den eigenen Verkaufs- und Warenbereich übernehmen.
• Mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um ein einheitliches Einkaufserlebnis zu gewährleisten.
• In Abstimmung mit der Logistik die Verfügbarkeit der Produkte sicherstellen.
• Konzepte für die Raumgestaltung und Inneneinrichtung planen.

Anforderungen

• Begeisterung für Möbel und Wohneinrichtung.
• Bisherige Berufserfahrung im Verkauf oder im Kundenservice.
• Freude am täglichen Austausch mit einer vielfältigen Kundschaft.
• Sichere Bedienung von Computern und die Fähigkeit, neue Software schnell zu erlernen.
• Selbstständiges Arbeiten sowie gutes Zeitmanagement.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschichten von Montag bis Samstag.
• Körperliche Belastbarkeit für anspruchsvolle Tätigkeiten.

Von Vorteil

• Englische Sprachkenntnisse werden als Vorteil betrachtet.

Was das Unternehmen bietet

• 28 Urlaubstage (bezogen auf eine 100%-Stelle).
• Bezahlte Elternzeit: 8 Wochen für Väter und 20 Wochen für Mütter.
• Attraktive soziale Leistungen und Zusatzbenefits.
• Ein Mitarbeiterrabatt von 15 % auf Einkäufe in allen IKEA-Geschäften.
• Der Arbeitgeber übernimmt 85 % bis 100 % der Kosten für das ÖV-Abo.
• Kostenlose Parkplätze am Standort.
• Unbegrenzter Zugang zur Lernplattform LinkedIn Learning.
• Günstige und gesunde Verpflegung in der Kantine.
• Zusätzliche Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, zum Wechsel der Aufgabenbereiche oder zu Einsätzen im Ausland.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen ist der Überzeugung, dass Mitarbeitende besser arbeiten, wenn sie sich wohlfühlen. Durch gemeinsame Erfolge und einen spaßigen Umgang mit Herausforderungen entsteht eine positive Arbeitsatmosphäre. Ziel ist es, dass sich alle Mitarbeitenden persönlich und fachlich weiterentwickeln können.

• Wohlbefinden der Mitarbeitenden steht im Mittelpunkt.
• Gemeinsames Erreichen von Zielen macht Spaß und motiviert.
• Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.