Mitarbeiter:in Verkauf Dekorationsabteilung 20%

Teilzeitstelle (20%) im Verkauf der Dekorationsabteilung bei IKEA St. Gallen. Die Position umfasst Kundenberatung, Verkaufsverantwortung und Zusammenarbeit mit Logistik und anderen Abteilungen.

Das Unternehmen sucht eine Person, die die Dekorationsabteilung unterstützt. Der Fokus liegt darauf, Kundinnen und Kunden bei der Auswahl passender Produkte zu beraten, das Einkaufserlebnis positiv zu gestalten und den Verkauf aktiv voranzutreiben.

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung des Einkaufserlebnisses im Bereich Dekoration.
• Beratung der Kundinnen und Kunden sowie Sicherstellung ihrer Zufriedenheit.
• Kenntnis der gesamten Dienstleistungspalette und deren Angebot an Besucherinnen und Besucher.
• Übernahme der Verantwortung für den eigenen Verkaufsbereich.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für ein reibungsloses Gesamterlebnis.
• Abstimmung mit dem Logistikteam zur Gewährleistung der Produktverfügbarkeit.

Anforderungen

• Interesse an Möbeln und Wohnungseinrichtung.
• Bereits Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice.
• Spass am täglichen Kontakt mit vielen unterschiedlichen Menschen.
• Geübt im Umgang mit dem Computer und schnelle Einarbeitung in neue Programme.
• Selbstständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement.
• Sichere Deutschkenntnisse.
• Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschichten von Montag bis Samstag.
• Fähigkeit, körperlich anstrengende Arbeiten auszuführen.

Von Vorteil

• Englischkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

• 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum).
• Bezahlte Elternzeit: 8 Wochen für Väter, 20 Wochen für Mütter.
• Sehr attraktive Sozialleistungen.
• 15% Personalrabatt auf Einkäufe in jedem IKEA Einrichtungshaus.
• Erstattung von 85% bis 100% des ÖV-Abonnements.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform.
• Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine.
• Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden.

Über das Unternehmen

IKEA AG Schweiz legt Wert darauf, dass sich Mitarbeitende wohlfühlen und sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Das Unternehmen ist der Überzeugung, dass Menschen besser arbeiten, wenn es ihnen gut geht und sie Spass bei der Arbeit haben.

• Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Gemeinsames Erreichen von Zielen macht die Arbeit bereichernd.