Die IKEA AG in Lyssach sucht eine:n Mitarbeiter:in für die Küche- und Essplatzabteilung (80–100%). Die Rolle umfasst Kundenberatung, Küchenplanung und die Mitgestaltung des Einkaufserlebnisses.
Die Position konzentriert sich darauf, Kund:innen dabei zu unterstützen, sich in den Räumlichkeiten wohlzufühlen, die Produktwahl zu vereinfachen und IKEA-Artikel zu verkaufen. Die Mitarbeitenden gestalten das Einkaufserlebnis aktiv mit und beraten Kund:innen, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung des Einkaufserlebnisses für Kund:innen.
- Beratung der Kund:innen bei ihren Einkäufen und Sicherstellung ihrer Zufriedenheit.
- Ganzheitliche Planung von Küchen, beginnend bei der Ideenfindung bis zur finalen Umsetzung, in enger Absprache mit den Kund:innen.
- Kenntnis der gesamten Dienstleistungspalette und deren Angebot an Besucher:innen.
- Verantwortung für den eigenen Einkaufsbereich.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um ein rundum positives Einkaufserlebnis zu gewährleisten.
- Abstimmung mit dem Logistik-Team zur Sicherstellung der Produktverfügbarkeit.
Anforderungen
- Interesse an Möbeln und Wohnungseinrichtung.
- Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice.
- Spass am täglichen Kontakt mit vielen unterschiedlichen Menschen.
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und aufmerksame Bedarfsanalyse für individuelle Lösungen.
- Geübt im Umgang mit dem Computer und schnelle Einarbeitung in neue Programme.
- Fliessende Deutschkenntnisse sowie Englisch oder Französisch, schriftlich fehlerfrei und stilsicher.
- Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschichten von Montag bis Samstag.
Von Vorteil
- Kenntnisse weiterer Fremdsprachen.
Was das Unternehmen bietet
- 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum).
- 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter, 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter.
- Sehr attraktive Sozialleistungen.
- 15% Personalrabatt auf den Einkauf in jedem IKEA Einrichtungshaus.
- Bezahlung zwischen 85% bis 100% des ÖV-Abonnements.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform.
- Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine.
- Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden.
Über das Unternehmen
Die IKEA AG legt Wert darauf, dass Mitarbeitende sich wohlfühlen, um besser arbeiten zu können. Herausforderungen werden als Freude betrachtet, wenn sie mit Spass und gemeinsamen Zielen verbunden sind. Das Unternehmen unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und fördert Mitarbeitende durch das Ausprobieren verschiedener Aufgaben, Funktionwechsel oder Auslandsaufenthalte.
- Mitarbeitende arbeiten besser, wenn es ihnen gut geht; Herausforderungen machen Freude bei Spass und gemeinsamen Zielen.
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Förderung der Mitarbeitenden durch das Ausprobieren verschiedener Aufgaben, Funktionwechsel oder Auslandsaufenthalte.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.