Das Unternehmen sucht einen Mitarbeiter für den Fuhrpark in Freiburg (CH). Die Position umfasst die Fahrzeugwartung, die Betreuung von Fahrern und die Sicherstellung der gesetzlichen Konformität.
Die Mitarbeitenden gelten als zentraler Erfolgsfaktor. Die Aufgabe besteht darin, die logistischen Netzkompetenzen intelligent zu kombinieren und die Logistikbilanz der Kunden zu optimieren.
Aufgaben
- Die Einsatzbereitschaft und technische Funktionsfähigkeit der Fahrzeugflotte gewährleisten.
- Als erste Anlaufstelle für Transportunternehmen und externe Fahrer fungieren.
- Bei der Einhaltung von Vorschriften wie der Lenk- und Ruhezeitenverordnung unterstützen.
- An der Aus- und Weiterbildung des eigenen Teams mitwirken.
- Bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen behilflich sein.
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation im speditionellen Bereich.
- Umfassende technische Kenntnisse im Fahrzeugbereich.
- Sichere Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen für den gewerblichen Güternahverkehr, der Frachtführerschaft sowie der Sozialvorschriften für Berufskraftfahrer.
- Teamorientiertes Arbeitsverhalten und starke kommunikative Kompetenzen.
- Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
Von Vorteil
- Ein LKW-Führerschein der Klasse C oder CE.
Was das Unternehmen bietet
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen.
- Gründliche Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Benefits, Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Volkswagen-Leasing-Option.
- 30 Tage Urlaub, ein Zeitwertkonto sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad über das Company-Bike-Programm zu erhalten.
Über das Unternehmen
Der Leitsatz „Logistics is People Business“ unterstreicht die hohe Bedeutung der Mitarbeitenden. Die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und die Vielfalt der Teams werden als treibende Kraft für die tägliche Arbeit und Innovationen verstanden.
- „Logistics is People Business“ als zentraler Leitsatz.
- Die Einzigartigkeit aller und die Vielfalt der Teams als treibende Kraft für Innovationen.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.