Mitarbeiter / Mitarbeiterin Qualitätsmanagement Logistik-, Slicer- & TK-Center

Bell (Suisse) SA · Oensingen

Das Unternehmen Bell (Suisse) SA sucht in Oensingen eine Fachkraft für das Qualitätsmanagement im Logistik- und Tiefkühlbereich. Die Position umfasst die Durchführung von Audits, die Prozessvalidierung und die Schulung des Personals.

In dieser Rolle arbeitet die Fachkraft eng mit der Leitung des Qualitätsmanagements für die Warengruppe Logistik zusammen. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung hoher Hygiene- und Qualitätsstandards sowie der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im Logistik- und Tiefkühlzentrum.

Aufgaben

  • Leitung und Begleitung interner Audits sowie regelmäßige Betriebsrundgänge, um die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards zu gewährleisten.
  • Unterstützung der Teamleitung bei der Vorbereitung auf externe Prüfungen und Audits.
  • Koordination von Probenahmen, Auswertung der Ergebnisse sowie enge Abstimmung mit internen und externen Laboren.
  • Mitwirkung bei der Validierung und Verifizierung von Arbeitsabläufen sowie die Erstellung und Pflege zugehöriger Dokumentation.
  • Planung und Durchführung von Schulungen zu den Themenbereichen Hygiene, GHP und Lebensmittelsicherheit, um das Qualitätsbewusstsein im Team zu fördern.
  • Aktive Mitarbeit in verschiedenen internen Projekten.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung in Lebensmitteltechnologie.
  • Praktische Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in Produktions- oder Logistikumgebungen, idealerweise im Fleischsektor.
  • Fundierte Kenntnisse im Lebensmittelrecht sowie in den Bereichen HACCP, GHP und Hygiene.
  • Sichere Bedienung der MS Office-Programme und allgemeine IT-Affinität.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

  • Erfahrung mit den IFS-Standards (IFS-Food und IFS-Logistics).
  • Kenntnisse im SAP-System (ERP) sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit EWM (Extended Warehouse Management) wird geschätzt.
  • Französischkenntnisse sind ein Plus.

Was das Unternehmen bietet

  • Mindestens 25 Ferientage sowie die Möglichkeit, Überstunden flexibel durch freie Tage auszugleichen.
  • Zugang zum Personalrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten und vergünstigten Produkten im Outlet.
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr, attraktive Ticketzuschüsse sowie Parkmöglichkeiten.
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Schulungen im Coop Bildungszentrum.

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