MitarbeiterIn (a) Hotellerie 40-50%

Rehaklinik Zihlschlacht · Zihlschlacht

Die Rehaklinik Zihlschlacht sucht eine engagierte Mitarbeiterin für die Hotellerie (40-50%). Die Position umfasst die Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie die Unterstützung im Speisesaal.

Als Teil der VITREA Schweiz arbeiten Sie in einer der führenden Reha-Kliniken des Landes, die für ihr großes Parkinson-Zentrum und innovative Robotik-Therapien bekannt ist. In dieser Rolle unterstützen Sie neurologische Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige bei der täglichen Versorgung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gastronomischen Bereich.

Aufgaben

  • Begrüßen und verabschieden Sie Patientinnen und Patienten beim Ein- und Auschecken mit großer Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen.
  • Betreuen Sie Gäste mit neurologischen Erkrankungen und deren Familienangehörige im Speisesaal und achten Sie dabei auf eine sorgfältige Bedienung.
  • Führen Sie interne Arbeitsabläufe gewissenhaft und zuverlässig durch.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Restaurant- oder Hotelfachfrau/-mann EFZ oder vergleichbare Berufserfahrung.
  • Sichere Bedienung von Computern und Tablets.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2).
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, einschließlich Wochenenden und Feiertagen.

Was das Unternehmen bietet

  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
  • Regelmäßige Anlässe und Events für das Personal.
  • Günstige Mahlzeiten für Mitarbeitende.
  • Kostenlose Parkplätze am Arbeitsplatz.

Über das Unternehmen

Die Rehaklinik Zihlschlacht ist ein familiär geführtes Unternehmen, das für seine strukturierte Arbeitsatmosphäre und den offenen Austausch bekannt ist. Der Fokus liegt auf der Zusammenarbeit auf hohem fachlichen Niveau, der Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden sowie der Neugier auf innovative Therapieansätze. Die Küche bietet regionale Produkte und moderne Menüs.

  • Strukturierte, familiäre Unternehmenskultur mit Wertschätzung und offenem Dialog.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem professionellen Niveau bei gleichberechtigtem Miteinander.
  • Offenheit für neue, innovative Therapieformen und kontinuierliche Weiterentwicklung.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.