Mitarbeiterin:in Produktionsplanung und -steuerung (PPS) | 80 – 100 % | m/w/d

Sdlhrservices sucht eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter für die Produktionsplanung und -steuerung (PPS) in Henggart, CH. Die Stelle umfasst die Planung und Steuerung der Standorte Henggart und Andelfingen mit Fokus auf ERP-System, Fertigungsunterlagen und Stammdaten. Erfahrung in der Metallbearbeitung und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Die Position umfasst die Produktionsplanung und -steuerung für die Standorte Henggart und Andelfingen. Die Person ist verantwortlich für die Koordination der Fertigungsprozesse, die Planung von Bedarf und Kapazitäten sowie die Unterstützung von Produktentwicklungsprojekten im Bereich Fertigungsstammdaten.

Aufgaben

• Planung und Steuerung der Produktion für die Standorte Henggart und Andelfingen
• Erstellung der Bedarfs- und Kapazitätspläne mithilfe eines ERP-Systems
• Vorbereitung, Überwachung und Abschluss der Fertigungsunterlagen für die Produktion
• Erfassen und Aktualisieren von Stammdaten im ERP-System
• Mitwirkung in Produktentwicklungsprojekten, insbesondere im Bereich Fertigungsstammdaten
• Sicherstellung der PPS-Prozesse und Einhaltung der Unternehmensvorgaben

Anforderungen

• Technische Grundausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Metallbearbeitung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Excel

Von Vorteil

• Weiterbildung zum Prozessfachmann
• Englischkenntnisse

Was das Unternehmen bietet

• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen im Zürcher Weinland
• Möglichkeit, aktiv in die Weiterentwicklung der Produktionsplanung einzubringen
• Unterstützung durch ein motiviertes und kollegiales Team

Über das Unternehmen

Sdlhrservices ist weltweit führend in der Entwicklung und Fertigung von Common-Rail-Komponenten für Dieseleinspritzsysteme in schnelllaufenden Grossdieselmotoren. Die Kunden sind internationale Marktführer im Bereich Motoren für Stromerzeugung, Verkehr und Industrie. Der Erfolg des Unternehmens basiert auf Innovation, Leistungsorientierung, Integrität und Zusammenarbeit.

• Innovative und leistungsorientierte Unternehmenskultur
• Fokus auf Integrität und Zusammenarbeit
• Arbeit mit internationalen Kunden aus der Motorenindustrie