Junior-Position im Verkauf bei Coop in Sankt Moritz mit Fokus auf die Einarbeitung zur stellvertretenden Filialleitung. Die Rolle kombiniert operative Aufgaben mit konzeptioneller Arbeit im Supermarktalltag.
Diese Position dient als Einstieg in die Funktion der stellvertretenden Filialleitung. Der Fokus liegt auf der Vermittlung von operativen und konzeptionellen Kenntnissen, um die Kernprozesse eines Supermarktes von der Basis her zu verstehen und eigenständig zu gestalten.
Aufgaben
- Sich ein umfassendes Bild vom gesamten Supermarktgeschäft verschaffen.
- Alle Abteilungen, Arbeitsabläufe und eingesetzten Systeme kennenlernen.
- Interne Schulungen in den Bereichen Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstmanagement und Führung absolvieren.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung im Einzelhandel.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenzen.
- Hohe Teamfähigkeit, Freundlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Organisationstalent, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, sich für gemeinsame Ziele zu engagieren.
Von Vorteil
- Bereits vorhandene Führungserfahrung oder zusätzliche Weiterbildungen.
- Kenntnisse in der italienischen Sprache.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.