Genossenschaft Migros Aare · Rheinfelden
Das Nachwuchsprogramm der Genossenschaft Migros Aare in Rheinfelden bereitet angehende Führungskräfte in 6–12 Monaten praxisnah auf eine Leitungsfunktion im Supermarkt vor.
In diesem Einstiegsprogramm durchläufst du eine intensive Einarbeitung von bis zu einem Jahr, um dich vom allgemeinen Mitarbeiter zur verantwortungsvollen Führungskraft zu entwickeln. Die Position ist flexibel gestaltbar und lässt sich entweder im Food- oder Non-Food-Segment sowie im Bereich Kasse und Services verorten.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.