Nachwuchsprogramm: Leiter*in Restaurant Region Aargau

Das Migros-Nachwuchsprogramm bereitet Sie in 6 bis 12 Monaten auf die Rolle als Restaurantleiter in der Region Aargau vor. Sie übernehmen operative Verantwortung, führen Teams und steuern Budgets.

In diesem Entwicklungsprogramm wird die Position in 6 bis 12 Monaten zur Restaurantleitung in der Region Aargau qualifiziert. Die Aufgabe umfasst die operative Führung, die Budgetverantwortung und die Betreuung der Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Einführung in die operative Geschäftsführung.
• Mitverantwortung für die Erreichung jährlicher Budget- und Kostenziele.
• Sicherstellung der Produktpräsentation und Verfügbarkeit.
• Aktiver Service und Kundenberatung.
• Entwicklung und Bewertung der Mitarbeitenden.

Anforderungen

• Berufserfahrung in der Systemgastronomie.
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Koch (EFZ) oder höhere Berufsbildung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Hoher Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Verkauf.
• Resilienz, Flexibilität und Leistungsbereitschaft.
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz.
• Erste Führungserfahrung.
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Wirtepatent G1.
• PC-Kenntnisse und hohe digitale Affinität.

Was das Unternehmen bietet

• Mutterschaftsurlaub: 18 Wochen; Vaterschaftsurlaub: 4 Wochen.
• Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse garantiert finanzielle Sicherheit.
• Soziale Leistungen: Attraktive Arbeitsbedingungen mit sehr guten sozialen Leistungen.
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Punkte in allen Migros-Filialen und Tochtergesellschaften.
• Klubschule Migros: Generöse finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule.
• Sport und Fitness: Rabatt auf Fitness-Abonnements.
• Mobiltelefon: Verschiedene Rabatte auf Mobilfunk-Abonnements.
• Mobilität: Beteiligung am ÖV-Jahresabo, Treuhandrabatt (Migrol), reduzierte Mobility-Carsharing-Gebühr, Flottenrabatt.
• Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, bevorzugte Zinssätze auf Kapital oder Rabatt auf Festhypotheken.
• Mitarbeitervorteile: Professionelles Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell soliden Schweizer Unternehmen.