Das Kantonsspital Uri sucht eine Oberärztin oder einen Oberarzt für die Intensivmedizin. Die Position umfasst die fachärztliche Verantwortung für die Patientenversorgung sowie die Weiterentwicklung der Station.
In dieser Senior-Position tragen Sie die fachärztliche Mitverantwortung für die Behandlung von Patientinnen und Patienten mit intensivmedizinischem Bedarf. Sie wirken aktiv an der strategischen Ausrichtung und der Optimierung der sechsbettigen Intensivstation mit und sind fest in den täglichen Betriebsabläufen sowie den Dienstplänen verankert.
Aufgaben
- Übernahme der fachärztlichen Verantwortung für die medizinische Betreuung von Patientinnen und Patienten auf der Intensivstation
- Aktive Mitwirkung an der konzeptionellen Gestaltung und der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe auf der sechsbettigen Station
- Ausführung der täglichen klinischen Aufgaben und Dienstleistungen entsprechend der fachärztlichen Qualifikation
- Anleitung, Supervision und fachliche Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
- Planung und Durchführung von internen Fortbildungsmaßnahmen im Haus
Anforderungen
- Abgeschlossener Facharzttitel in Allgemein Innere Medizin oder Anästhesiologie mit Zusatzqualifikation Intensivmedizin
- Nachweisbare praktische Berufserfahrung in der Intensivmedizin
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil
- Ausgeprägte Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Teamorientierte, engagierte und empathische Arbeitsweise
Was das Unternehmen bietet
- Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten und motivierten Kollegium
- Wettbewerbsfähige und attraktive Vertragsbedingungen
- Möglichkeiten zur persönlichen fachlichen Entwicklung und aktiven Mitgestaltung
- Zusätzliche Benefits, die die Unternehmenskultur prägen
Über das Unternehmen
Das Kantonsspital Uri legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Durch eine moderne Unternehmenskultur und ein breites Spektrum an Benefits positioniert sich das Haus als attraktiver Arbeitgeber in der Region.
- Fokus auf die individuelle Förderung und das Wachstum der Mitarbeitenden
- Stärkung der Arbeitgeberattraktivität durch eine wertschätzende Kultur und zusätzliche Leistungen
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.